工作感悟

今天和昨天，一直都在忙着修改领导述职报告的PPT，改了又改，改了又改，明天还要继续修改，每一次都能被领导找到一些不满的地方，很是郁闷。中午还和另外一个同事抱怨，在中国，当领导是真好，什么事都可以让下属去做，参加活动的讲话稿、报告乃至PPT都是下属弄，自己只是指挥，连办公室平时都是我们打扫，怪不得每个人都想往上爬当领导。同事说这是正常现象，一些领导经常不去食堂吃饭，下属颠颠的去打饭给他端上来。

PPT被我们主任盯着修改的时候，也是一个字一个字的修改，改着改着他突然自嘲道，怎么我也要求修改的地方这么多，说道他以前给领导做的PPT，给领导过目的时候，也是遇到领导对着PPT一个字一个字提出修改意见，很多小细节都要求重来。其实，我很疑虑的是，既然有这么多的不同意见，为啥领导自己不做。每个人的想法是不一样的，思路也是不一样的，不可避免做出来的东西肯定是有分歧的。我感觉这在中国是一个很普遍的现象，大部分领导有什么事都会叫下属做，有时候还会提出一些工作之外的要求，他们也是从下属这样走过来的，当上领导了肯定要体验一番领导的滋味。

我只是一个职场菜鸟，工作经验也只有区区的半年而已，但是对于单位的一些事情也是颇有微词。单位的同事工作经常有推诿扯皮的时候，做事的多与少，事后回馈的好与坏，有时候只凭领导一句话；工作不做事混日子的也大有人在。有时候感觉工作单位像一个老态龙钟的老人一样，在蹒跚走路，但是对于这一切，又有一股无力之感。那就只有努力做好自己，做好分内事吧！