如何对待别人的评价？这是个问题。不同的人，不同的年纪会有不同的反应。
我以为，能坦然面对别人或褒或贬的评价是一种成熟。当我们年轻时，或者刚入职时，因为能力欠缺，积淀不深，所知甚少等等，总觉得自己做的很好，即使不好，也希望别人能说自己好，希望别人能用肯定的态度来评价自己。这时，我们重视别人的评价，却会不可避免地认识偏颇，不能冷静理智科学地取舍，吸取精华。
时光流逝，当我们已经在一个行业里摸爬滚打了十几年，自己认识更多，经验更多时，对自己的工作会有一个清醒而理智的认识。知道自己什么地方欠缺，什么地方差强人意；知道自己的工作取向是什么，自己要坚持的是什么。这时，面对别人的评价，会侧重去听别人认为有待改进之处，自己很明白，一片善言于己而言除了面上有光之外，是没有多少助益的。反而是那些中肯的指出缺失的话，能让自己发现不足，从而拥有更进一步的可能。而对待别人的夸奖也有了一份冷静和理智，不会盲目地头脑发热，以为自己十分优秀完美。
只是，这种心理的变化不是一朝一夕可以完成的。当我们无知时，以为世界就是井口的那片天；当我们慢慢地知道些什么时，才明白自己所知就如一个点，而无知的部分则是点外那无穷的部分。明白这些，怎能妄自尊大、自鸣得意呢？我们能做的就是努力做好自己能做的，无限地接近那个更好的自己而已。而能不能最终让自己很美好，这不是可确定的，毕竟资质是天赋的。
越成长越明白，“横看成岭侧成峰”，“一千个读者，一千个哈姆雷特”，“仁者见仁智者见智”，对同一件事，不同的人从不同的侧面会给出不同的观点和认识。那么，作为做事的人，我们一定要明白自己的优缺点，知道自己要达到什么样的目标，坚持自己认为对的很重要。毕竟，我们不能做到让人人都说好，那么，自己尽力，听人所评，改己之短，让自己能越来越好，失误越来越少，这样就很好了。
成熟是时间的积淀，认识的深化，心理的强大坚韧，是能很好甄别、容纳的理智。
