1、地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
译文：
大地的气势宽厚和顺，我们君子应效法大地，以深厚的德行来容载万物。
2、如果想要让交情变得长久，那么你得让别人适度的为你做一点小事，这会让别人有存在感和重要感。—— 卡耐基
3、富兰克林效应
定义：帮助过你的人，会对你更有好感，未来也更愿意继续帮助你。
故事由来：富兰克林面对敌视自己的议员，没有争辩讨好，仅开口借阅一本藏书。对方帮忙后，内心敌意竟然开始渐渐消散，二人最终交好。
心理学原理：人会本能进行“认知协调”（即为自己的行为寻找合理性）当帮助了一个原本无感甚至不喜欢的人时，内心会产生矛盾（“我为什么要帮他？”）。为了消除这种不适感，大脑会倾向于调整认知，说服自己“他一定值得帮助”，从而对其产生好感。
4、像建设国家一样建设自己。
5、《瓦尔登湖》P32
人自己盖房子，就像鸟自己筑巢，都是天经地义的。
6、房子不是居住的机器。
它是人的外壳，是他的延伸，他的释放，他精神的散发。—— 艾琳·格雷
7、自我决定论
提出者：美国心理学家 德西、瑞安
定义：它是一种关于经验选择的潜能，是在充分认识个人需要和环境信息的基础上，个体对自己的行动做出自由的选择。
内容：真正的内驱力来自自主、胜任和归属这三种基本心理需求的满足。
①自主感：指感到自己的行为是出于个人意愿和选择，而非受外界强制或压力。它是“我想做”而非“我必须做”的感觉。
②胜任感：指感到自己有能力有效地应对环境挑战，并能取得预期成果。它是“我能做好”的自信和效能感。
③归属感：指感到自己与他人有关联，被关心、接纳和尊重。它是“我被需要和接纳”的联结感。
8、《瓦尔登湖》P32
如果劳动分工最终的目标是让别人来替我思考，那我觉得这种目标还是不要实现的好。
9、劳动分工
所谓劳动分工，就是将一项完整的工作拆解为多个不同环节，由不同的人、不同岗位分工协作，各自负责其中一部分内容。人们只需专注自己擅长的领域，不必独立完成全部流程，既能提升工作效率，也能让专业技能更加熟练。
10、现代分工的效率，是以牺牲人的“完整性”为代价的。—— 哲学家 刘擎
11、我们不是在思考之后才行动，而是在行动中思考。—— 哲学家 约翰·杜威
12、输出型爱好
是指那些需要你主动创造、表达、制作或完成某样东西的爱好，区别于被动接收信息的“输入型爱好”。（如，写作、绘画、弹琴、拍视频、做饭、运动等）
