刘琳焦点讲师班坚持第417天原创分享(2018/7/23）
焦点解决的实践者，关于治疗及来访者有一些共同的假设。一，来访者一定对某些事情具有动机，来访者并不缺少动机，咨询师的工作则是找到这些动机的对象。二，咨询师的工作是找到美味，来访者独特的，合作方式，并想办法配合他们的这种合作方式，阻抗的观点会阻碍咨询师与来访者发展一段合作的关系。三，尝试理解问题的原因并非是必要的，尤其对寻找解决方案并没有直接的作用，有时讨论问题对于来访者亦无益处。是，成功的咨询，在于能够明确来访者究竟想通过咨询得到什么，一旦这个目标确立，治疗工作就变为找出一种最快实现目标的方式。五，无论问题模式多么顽固，来访者总有按照解决方案行动的时候，最合算的方法就是帮助来访者找到，哪些是有效的。六问题并不代表背后的病例，他们只是来访者不想做的事情，在很多个案中，来访者最有权决定问题什么时候得到解决。七，有时候左手问题解决，仅仅需要一个很小的改变，不必总是看到与这个问题有牵扯的，每一个人，甚至，不需要看到说自己有问题的人。不破不补，有用就多做一些，无效则试试别的。小改变会带来大改变。解决方案与问题并不一定直接相关。形成解决方案的语言，与描述问题的语言有所不同。问题不是每时每刻都在发生，一定存在可以使用的例外。未来可以被创造和协商。
