书名：《卓有成效的管理者》
豆瓣评分：8.7分
作者简介：
彼得.德鲁克，是享誉世界的现代管理学之父，管理学科的开创者，被尊为“大师中的大师”。
他出生于维也纳的一个书香门第，法兰克福大学国际法博士，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。他自称是社会生态学家，对社会学和经济学也有深远的影响。
本书通过七个章节分别介绍了管理者如何做到卓有成效。书中讲到管理者必须增进其知识和技巧，必须养成各种新的工作习惯，同时也必须放弃旧的工作习惯。而有效管理者的自我提升，是组织发展的关键所在。
卓有成效的管理者在思想上必须养成的5项习惯：
1.知道应该将他们时间用在什么地方。
2.重视对外界的贡献。
3.善于利用自己的长处，包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。
4.集中精力于少数重要的领域，在这少数重要的领域中，如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。
5.最后，必须善于做有效的决策。
以上五点是管理者卓有成效的要素，也是本书的主题。
有效的管理者与其他人最大的区别，就是他们非常珍惜自己的时间。
如何有效管理时间：
1.记录时间耗用的实际情形，定期拿出来做检讨。
2.做有系统的时间管理。
1）首先要找出什么事根本不必做，这些事做了也完全是浪费时间，于最终的成果无助。
2）时间记录上的哪些活动可以由别人代为参加而又不影响效果。
3）反思自己是否浪费了别人的时间
卓有成效如果有什么秘诀的话，那就是善于集中精力，把重要的事情放在前面先做，而且一次只做好一件事。
确定优先次序的重要原则：
1）重将来不重过去；
2）重视机会，不能只看到困难；
3）选择自己的方向，而不盲从；
4）目标要高，要有新意，不能只求安全和容易。
卓有成效是可以学会的，平凡人也可以做出不平凡的事业。
本书被翻译成三十多国语言，全球总销售量超1000万册。比尔盖茨，张瑞敏，陈春花，吴晓波，刘润等都大力推荐这位大师的智慧。
它值得你读一读，让自己成为更优秀的管理者。
我是劳拉，与你分享我读过的书。
