小Y向我抱怨：天天呆在这个没有朝气、勾心斗角、推诿扯皮、正事都不想干、八卦透顶、人人都一张假笑的僵尸脸似的公司真是烦透了！活都是我干、功都是别人邀，老板一副给了你钱，你就要给我当驴使的主子样，真是TMD烦透了！哪天姑奶奶烦了，一脚踢飞他。
小Y不是一天两天在我耳边叨叨了，我当笑话听，因为以我对她近20年的了解，她才不会傻到随便断了自己的财路而潇洒的和老板说再见呢。
我说我耳朵起茧了也没见你离职，你倒是离给我看看？
小Y不会轻易离职。她会正确审视踢飞老板前，自己是否也是自己看不惯的那一群人中的一份子？东家长西家短，八卦嘴刀子心，表面你好我好大家好，背后恨不得别人下楼摔跟头、喝粥最好能喝出苍蝇屎、文案做得稀巴烂、升职加薪年总奖什么的，统统与他们无关！小Y痛恨，嘴上不承认，但内心也深知自己和他们无差，唯一好的地方是自己对此不喜欢。但不喜欢不代表自己不做呀。默念一句：都是驱虫坏事，不想多干又想表现的主，忍了。此为其一。
小Y还有致命伤。三十大几的人了，前几年在家相夫教子，扮演贤妻良母倒也悠闲自在，但他先生却从未停止过花红柳绿歌舞场的生活。于是两人之间，不会因为女人自己的隐忍付出，洗衣做饭而使感情更好，反而是她那从早到晚不梳头不化妆，随便穿件睡衣逛来逛去的自在让他先生不自在起来。好在男人懂感恩，情商高，含蓄的给我说：可不可以给小Y说下，孩子大了，出去工作也很好。于是小Y在我毫不留情的批判下，默默泪，骂两句男人混蛋后重新走入职场。一切从头开始，不到半年就进入状态并得到老板重视。工作忙了，人也精神了，教育孩子视野也更开阔了。男人本来就爱小Y，这下就更笃定自己找了个好媳妇。外面再多温柔乡都比不上家里这个又能干又温柔，既经济又实惠的糟糠妻呀。小Y里里外外一把手，有几个蠢男人能随便舍弃呢？好不容易建立起的肩并肩的夫妻关系，因为自己受不了办公室的乱七八糟而冒险？不能。
小Y说过辞职也不是不上班了，想过要跳槽。各大网站上投了简历，周六周日奔波于各大人才市场，讲工作经验、成就、问对方岗位要求、薪资待遇。一次次兴奋，一次次失落，好工作不要她，看不上的她也不能去。也有不错的，薪资也高，待遇也好，但想想值得吗？再换地方人际关系要重新建立，工作流程要重新熟悉，自己还有能力再折腾一次吗？再说，薪资也不是真的高出十万八千里！
这是小Y的困惑，三十几岁的大龄女，自然要想得多些。
年轻人面对辞职，往往有冲发一怒为红颜的豪气，比如我。2004年，因为怀了我家老大，娇气的不得了，加上反应也大，喝口水都能吐，所以我毫不犹豫的辞去了当时别人眼里不错的工作。10月怀胎生产后，一天天的带娃生活让我心乱如麻，再想去工作，再想回原单位时，发现当初非我不可的工作早已被别人收入囊中。而我也只能灰溜溜的回家。那时想起公公当初劝我不要轻易辞职的一句话：船不沉不跳。真的很有道理。此后几年，虔诚对待工作，不到万不得已坚决不随意离职，仅有的一次跳槽也是深思熟虑后的选择，确实给我带来了巨大的收益。
如果你很年轻，有资本有能力，有破釜沉舟的勇气，有承受挫折失败的魄力，那你辞职，我举双手为你鼓掌，我希望在你的故事里找自己梦想的影子。如果你不具备这些，那我劝你，踏踏实实做好当下的工作，积极享受职场的喜怒哀乐，挣你该挣的钱，受你该受的气。
