1、 为什么投资基金
古人云“闻道有先后，术业有专攻”，其实答案很简单，投资是一件非常专业的事情，你也许很聪明，甚至是某一领域的佼佼者，但你未必合适做投资理财。聪明的牛顿也是因为不会投资，因为贪婪而破产毁了一世英名，投资股票要懂得分析市场分析企业财报现金流、负债等太多专业的东东，小散表示看不懂也没那个精力，投资是炒预期，而这个预期 普通的小散更是没法预测。基金除了在股票基本面研究、上市公司实地调研考察上具有散户不可比拟的专业优势之外，在控制人性心理弱点方面同样具有很强的相对优势。投资了基金，就不用每天都去看盘，大部分时间和精力还是都用来学习，生活，享受，这才是人生。
二、为什么选择主动基金
作为没有精力没有能力挑选绩优基金的的确还是推荐指数基金 在美国主动基金大部分跑不赢指数基金。但作为弱效市场的中国，散户占比很重的市场，牛短熊长的市场，主动基金还是大半跑赢市场的，这里说的市场，我指的是：1、基金对准的标的（比如沪深300*90%），或者是指整个市场，你不能拿创业板指数和一个价值类混合基金对比（比如中欧价值），要拿就拿重仓创业板的中邮战略比。很多人看不上主动基金，放长远看绩优基金大幅跑赢市场，未来市场机制不做大幅改动，散户占比依然重的市场，主动基金还会大半跑赢市场。拿一个例子来说：为什么中国大部分指数增强型基金（属于弱主动强被动基金）都跑赢了对应的指数？只给基金经理那么一个小小的发挥空间，大部分就都跑赢了指数，就是这个道理。
三、如何选择绩优基金
很多人放弃主动基金就因为觉得几千个主动基金 选择起来不比股票容易，其实错了，找到方法和规律 用几天功夫甚至几个小时就能找出来好的基金和适应自己投资风格的基金
很多人认为基金经理才是最重要的，我不那样认为，基金公司同样重要，比如若干年前的华夏基金 没有范勇宏，就不会有王亚伟，是范总打造的团队捧起来的王亚伟，现在的王亚伟和以前不可同日而语就是这个道理，一个基金公司团队的打造离不开公司管理层的稳定，规范而有效的管理。公司股东的实力强与弱，股权结构是否稳定等等都要看看。股权频繁发生变动的基金公司，对公司和团队长期竞争力的形成十分不利，一个基金公司连网站设计都不好 微信平台也糊弄，热线电话没人接或者自家产品都解释不明白，这样的公司，我一般都放弃。基金管理团队主要看团队研发能力和团队稳定性，股票不是基金经理一个人选出来的，后面有一批研究员在努力冲浪 帮助选出出色的企业供基金经理来选择，很多出色的研究员后来也成为了优秀的基金经理，这离不开当年他们对市场的调研。基金经理和管理层人员频繁跳槽，1托3甚至1托5的基金公司经常出现，说明公司的管理出了问题，留不住人才，没有人才，这家公司迟早要完蛋，我个人很喜欢有股权激励的基金公司，比如：中欧基金当初实现高管团队持股，窦玉明、刘建平、周蔚文、许欣和陆文俊共出资3760万元，持有中欧基金20%的股权，每个人都会努力拼命挣钱不仅仅是为了基民，也是为了自己，华为为什么那么强大？和企业本身股权激励也是离不开的，公司不是老板的更是自己的。再者，每家公司都有自己的风格，挑选基金不能涨的好就买，还得适应自己，适应目前和未来的市场，比如华商公司 一向喜欢中小创成长类的企业，如果你是一个稳健投资者偏爱价值类上市企业，就不必挑选这样公司旗下的基金了。说到华商基金，当年“三剑客”齐全的华商能横扫天下，和华夏的王亚伟抗衡，可惜公司人才流失严重，现在只留下一剑客操心受累，公司整体水平下降不可避免，还有王晓明时代的兴全基金公司 人才济济，公司稳定而强大，随着几个高管和经理的跳槽，业绩也不免受了影响，所以不要和基金谈恋爱，每个月一检查，半年一更换基金池或基金即使定投的基金 如果基金公司和基金经理发生重大变化了 该停止就得停止，王亚伟的华夏大盘就是典型的例子（当然，当年根本买不到）。
2、基金公司的经理是一个基金的灵魂， 挑选基金不得不看经理，经理首先看他的经历履历，个人喜欢经历丰富 对市场老辣的经理不喜欢嫩头小伙，最好经历过几次牛熊的 做过研究员的，经历丰富的，比如中欧新蓝筹的经理 研究员。研究总监 15年证券经验 事业部负责人，这些都是难得的经历和经验
再比如华商优势的吴，证券研究部经理 ，泰康资产投资经理 都是经验积累
再比如国投的陈，她本身做过风险控制经理 擅长的就是风险控制 如果你是一个风险厌恶者，挑选这样的基金一般不会太错。
所以说 挑选基金 就是挑选人，你看好他（她）的能力 就投资，不看好就不买。
要买一个基金，就得研究基金经理，看他的一言一行，收集他所有的言论，是否言过其词？是否踏准了市场行情？在基金公司宣传上， 访谈里，季报年报里面 都能看到一个经理的性格，特点，对上市企业的喜好等等。个人喜欢知行合一，风格稳定的经理 比如中欧价值的曹和中欧的周等等，不喜欢富国低碳那种货色 一会满仓银行一会满仓中小创，没有谁可能对市场全部风格的企业全部熟悉，全部分析到位的，风格变化太快，迟早会踏错波浪。优秀的基金经理不仅仅是一个投资高手，趋势高手，仓位控制高手 也是一位对人性控制调节的高手。
3、数星星
买一个基金 最简单不过的就是看评级了，我一般看晨星的，其次是济安金信的，还有众禄基金评级等等 基本我只选择4星或以上的基金 但是风险又得是中级以下的（本人是一个风险厌恶者），用以上几个方法，这样一筛选，符合的基本就没几个基金了，可选的基金并不多 但基本都是经受过历史考验，在未来大概率表现也不会太差，巴菲特好像说过 好的投资者就是熊市回撤不大，牛市能紧随指数 就ok，选择基金不要选择短期业绩好的，要看长远，要有预期性，看是否符合未来的市场，比如目前创业板等估值高企，你又是一个厌恶风险和厌恶高估值的投资者，就不要选择中邮战略这样的重仓中小创基金了。
4、股票基金 混合基金 债券基金的选择
我个人还是信奉股债平衡稳健投资的，这几样基金我都喜欢也都有，震荡市熊市偏重混合基金（一般仓位0-80%）和债券基金（股票仓位0-20%）一些，熊市末期和牛市初期偏股票基金（仓位80-100%）多一些，这里要说的一下是量化基金，在信息爆炸的社会，电子计算越来越强大的社会，量化基金越来越重要，各大基金公司都开始重金投入设立量化基金，这是一个好事情，因为投资最大的问题不是技术和标的本身，而是是人性，破了人性，投资胜过大部分散户就是一个大概率事件，在这方面，冷冰冰的机器按照策略操作要好过普通人太多了，量化基金的重点是策略，是模型，最大程度弱化了人本身的性格和情绪，几乎可以媲美指数增强型，但是又比它灵活很多。
