不得不说新播出的《盛装》真的是说尽了职场里的尔虞我诈，堪比职场版《甄嬛传》
中高层管理者——总监及以上级别在正经大公司里确实很普遍是这样的相处模式。
作为公司专业的HR活的很累，看秦敏的发量就知道一天天有多少心要操了。
但是不得不说，剧中谈到对人力资源的态度和重视程度确实是大公司才会对人力资源有的正确态度。
公司的格局越大，越表现在对人力资源的重视程度上。
鲁斌斌说得好“秦敏掌握人事大权，他掌握资金大权”。
他作为广告部总监，公司的盈利能力是不是大多来源于广告部我不得而知，毕竟我没干过传统媒体行业
但可以肯定的是，他前半句说的很对。
这部剧有很多亮点和槽点，但值得一看，不管是对传统媒体的行业担忧问题还是在职场社交的问题上都很值得每个社会人【打工人】思考。
你们知道吗?管理上的一切改变都源于人的改变，而我们中国拥有着全世界最大的接受过高等教育的HR从业者，他们具备着能够改变人才、优化组织的能力，他们就是一家公司的底气所在。
致敬，所有不屈的HR。
