在互联网行业，做技术的都喜欢去大公司，因为在大公司有成熟的技术平台，有优秀的技术人才，只要在这里积极工作，就会有稳定的收入，同时也有很大的技术发展空间，在互联网行业，国内比较有名就是BAT(百度，阿里，腾讯)，TMD(头条，美团，滴滴)也还可以，甚至有的网友也会说出PKQ（拼多多，快手，趣头条），当然也有一些网友会选择一些国外的比较有名的公司比如google,微软，facebook等，近期有一名网友对google做了一番研究，得出了一个奇怪的现象。
这名网友发现谷歌中国面试比总部谷歌还难，针对他的这种感觉他也不确定是不是真的，他就发帖出来，让中国的谷歌员工出来证实一下这一推论，想问问是不是真是这样一种情况，那么接下来，我们就一起看看有没有谷歌员工出来澄清，也顺便看看其他网友们都是怎么说的吧！
网友一：不是难，是压根不想招人，你题全写对也不一定要你，谁叫国内这帮孙子被洗脑了呢，见到谷歌就跟见到爷爷一样
上世是朵花：这名网友匪气挺重的啊，这个观点表示不太赞同，如果不想招人就索性关闭招聘通道就行了，何必浪费双方时间呢？咱们还是继续看看下面网友的观点吧。
谷歌信息技术(中国)有限公司员工：是真的
上世是朵花：这名中国谷歌员工说这个现象的确是真的，并没有说出背后的原因，那么咱们继续往下看吧。
网友三：主要是招人少，美国这边应届生简历不差的话都会给发个面试
上世是朵花：看来这名网友对美国那边的情况比较了解。他的意思应该是人才供求的问题了。
网友四：都是国人何苦为难国人
上世是朵花：呵呵，这话说的这么悲情。
网友五：挤破头啊
上世是朵花：看来这名网友去google面试过，体验到竞争之激烈。
网友六：怕是不只是还难，是难的多，hc太少了想去的人又多总不能怪国人吧
上世是朵花：hc少，去的人多，这个应该的确是个事实。
网友七：招人非常少，然后应聘的人太多，还都是非常优秀的。
上世是朵花：嗯，认同。
网友八：招人少本来就难啊，你以为这是谷歌故意为之啊
上世是朵花：因为应聘的人多，竞争大，只有提高难度才能把应聘者的差距给拉开呀，如果难度一般，大家都会，就看不出谁水平更高了。
从大家的评论中，起码可以梳理出这2点，第一点谷歌中国面试难度的确是大，第二点，原因可能是hc少，应聘的人多，另外，想必有勇气去谷歌面试的肯定也不是等闲之辈了，都是在行业内比较优秀的，才有这个自信去尝试一把，高手与高手竞争，也是需要分一个高下啊，在这种情况下唯一能拉开他们差距的只能是提高面试难度呀，这也是没有办法的办法，有的人的确很优秀，胜任工作的确是绰绰有余，但是岗位有限，只能从优秀中找出更优秀的了，说到这里，大家可能还不能有更好的了解，那么就举一个更贴近大家的例子，相信高考大家都经历过了，全国统一的试卷，河南与山东的考生分数线要比其他一些地区要高出很多，就是这么一个道理啊，因为这些地区人多，竞争自然也很激烈了，相信这么说，好多人就知道中国谷歌面试难度更高的原因了吧。
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