能力陷阱

人生总是在稳定与改变之间转换,你迟早会发生变动,当变动来临之时你是有所准备,还是惊慌失措?

一个人一直做自己擅长的事会上瘾,不要局限自己的能力。

1,要感知环境中的机遇和威胁:

* 简化复杂环境

* 联想一些表面上看起来似乎没有联系的事情

* 预想可能触及组织底线的事

2,提供战略性指导:

* 鼓励发展新业务

* 定义新战略

* 从大局的角度做决策

3,鼓励其他人展望未来

* 提出一些挑战当前情况的想法

* 接受成员提出的新的做事方式

* 把外部观点传达给成员

当你忙到没时间做其他的事,你恰恰要空出时间做其他的事

4,人际交往陷阱

我们只和和我们相似的人在一起。当你只和你自己的圈子里的人交朋友就看不到跨领域的信息,错失一些合作机会。

主动出击,打造关系,提升个人发展关系。

关系的广泛性:认识各行各业的人

连接性:是否链接不同的人

展示自己

建立兴趣团体

积极主动,主动组织活动

包装自己,展示自己

利用网络关系,维持关系,找到志同道合的机会,战胜人际交往陷阱

真实性陷阱:做真实的自己往往是不愿意改变,要随机应变,从他人身上学习,向艺术家一样去抄袭,有互相学习的对象,去超越

注重学习新的东西,尝试不同的可能性,寻找不同种类的发展方式。

改变差距,做出选择,做新的尝试,不要先放弃旧的方式,需要时间进行新旧转换,重新设定新的方向,内在化,变成自己的东西

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