你不得不承认，你身边的人对你影响很大，看到他们，就看到了自己。

在我上班的公司，有三个和我年龄相仿的女生组成了一个小圈子，我们进公司的时间差不多，又都处在各自部门的食物链底端，也因此有了各种各样聊不完的共同话题。

工作总是有许多的不顺心。我们但凡聚在一起，总少不了吐槽一下CEO，更少不了吐槽各自的傻逼领导。一开始，这种适当的吐槽让我觉得特别能缓解压力，有时候听到她们说自己部门的那些糟心事，会发现其实我这边的情况其实也没那么糟。

对于公司的不满抱怨到一定程度就会产生离职的想法，我们就是这样。关于离职这件事，我们开始产生分歧。

我们这个小团体里的C女生，进公司非常早，公司从N市搬到B市，她也跟着过来了。大大咧咧的性格使得她在公司的人缘还不错，CEO对她也比较照顾。只是大大咧咧的性格也造就了她大大咧咧的做事方式。她写的代码逻辑上总是不够严谨，之前帮我们部门做了一个后台，正式上线后出了大 bug，最周又紧急下线，我们这边当时给合作伙伴连着解释了好几天数据异常的问题。

专科出生，加上对公司的感情，以及买房的压力，C女生虽然总跟着我们抱怨，却并没有离职的想法。

B女生重本毕业，我俩算是校友，还住在一起。她是一个工作兢兢业业的人，但也仅仅是兢兢业业，对于自己的职业生涯并没有太多的规划。很多事情都只是嘴上说说，从来没有过实际行动。当然她也有打鸡血的时候，但通常持续不了多久。

去年的一段时间，她去医院看了脸上的痘痘，医生说是饮食造成的。她当时听进去了，回来之后每天早上7点自己做饭吃，顺带把中午的饭做好带去公司。就这样，一直坚持到过年放假。可是今年一来，之前的话已经全部忘掉了，又开始了之前的不规律生活。

去年，大家说要离职的时候，她也说要走。到了今年，我开始投简历的时候，她又改口说其实这个工作也还不错，她可以慢慢挑一个不错的。等到我开始面试，手里有两个offer的时候，她才开始改简历。

相信你身边也有这样的人，他们没有过多的想法，总是跟着别人的脚步蹒跚前行。但他们仍然觉得自己的付出没有得到回报，觉得这个公司、这个社会对不起他们。

下面再说说我，我是那种想得多做的少的人。我很清楚自己要什么，也很清楚自己缺少什么，甚至很清楚自己该做什么。但是，我的行动力却总是慢了大半拍。离职从去年说到今年，虽然有年终奖的因素在里面，但我确实是优柔寡断，迟迟都走不出第一步。所以从去年到今年，我一直都在烦恼。

庆幸的是，我们这个小团体中还有A女生。A女生算是典型的白富美了，父亲开公司，母亲是公务员。有着卓越家庭条件的她，生活中却十分低调。考研失败后，她找到了我们公司开始工作，除了这份工作，她周六周日还兼职去国家大剧院给话剧表演伴奏。问她为什么这么拼，她只说有好多好多想买的，可是自己手头没钱，又不想问家里要钱。后来我才知道她是为了雅思课程的费用。

她住在B市的舅妈家，舅妈家在B市的郊区，去公司需要坐公交转地铁，路上就得耗费两个多小时。她利用着这两个多少时的时间背单词、看书，累了就闭上眼睛休息一会。中午吃完饭的一个小时，她也拿去用来学习英语。我总是能看到她背着一个看上去就很沉重的包出入公司。

虽然在准备雅思，可她在工作上表现地也异常优秀。数学系出身，只有一年半地工作经验，在公司年末的年度创新项目评选上。她的每一份数据报告，几乎都得到了领导的一致褒奖。

她唯一不顺心的地方是，她有一个女领导，还是个大龄单身女青年，我之前在这个女领导手底下干过，有些事情确实是鸡蛋里面挑骨头，太过了。但是A女生抱怨之后，总是会思考，她是不是做得不够好，或者是她是不是要多夸奖她的女领导。

她的努力确实对得起她的幸运，今年年初，成功拿到了澳大利亚一所她很满意的学习的offer，下个月就要出国开始她新的一段学习生涯。

我打心眼里为她感到开心。你不得不承认，现在你所有的烦恼，对生活的担忧，对工作的不满，其实都源自于自己不够努力。当你足够努力，你用来抱怨的时间就少，用在梦想上的时间就更多，也就离梦想越近，其他的该有的也都会有了。

在她的鼓励下，我很快开始了找工作的计划，并且决定少抱怨，好好努力一把，2017我一定要过得比去年好。