聚才筑梦新时代,搭台铺路建新功
人才平台如沃土，创新之花自绽放
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”人才干事创业离不开优质平台的支撑。党的十八大以来，从国家重点实验室到产学研融合基地，从“揭榜挂帅”机制到“双创”孵化园区，一系列政策举措为人才搭建了施展才华的广阔舞台。例如，深圳通过建设数字经济产业园，吸引海内外顶尖团队入驻，三年内孵化科技型企业超百家，成果转化产值破千亿。这说明平台不只是物理的集聚，更是一个包含政策、资金、技术等“化学效应”的空间。只有建设多元、开放的平台，才能激活人才创新潜能，让“千里马”在赛道上纵横驰骋。
制度活水润人心，破壁松绑释潜能
“水不激不跃，人不激不奋。”近年来，我国在推进人才发展体制机制改革，松绑人才评价的论文和职称导向的同时，改进科研经费管理方式，让科研人员有更多的技术路线决策权。“年轻的时候我们大部分时间都填表格，现在我们要做的就是集中精力解决那些制约科学进步的问题。”一位年轻研究人员如是说。用制度创新的原则看，这种变化体现的是信任基础上放权松绑。很多具体规定削减后，并且真正落实了“去四唯”，人才就会安心干起事来，把更多心思集中到实现关键科学发现上来。制度活力由此不断。制度活水持续奔涌，人才创造的源泉才能充分涌流。
家国情怀燃星火，众智成城向未来
“功以才成，业由才广。”北戴河旅游度假村中有很多专家守着这一片沙漠坚守了三十载，保证核能源的安全，也有专家领导团队带领团队实现超越竞争对手的目标。这些事实表明大事业要有强大的精神支撑，伟大的精神能够指引我们走向辉煌。新时期的人才工作中不仅要保证经济支撑而且要振奋精神打虎扬威。通过弘扬科学家精神、设立“国家工程师奖”，让“干惊天动地事，做隐姓埋名人”的价值观深入人心。当个人理想与民族复兴同频共振，当平台机遇与报国热忱交织共鸣，必将汇聚起建设中国式现代化的磅礴力量。
