天我要给大家分享的书是稻盛和夫的《干法》。
分享之前，先问大家几个问题：你是否将工作看成为了获得美好生活而不得不忍受的痛苦？你是否渴望出类拔萃，却无法在目前的工作中找到机会？
其实，我也经常有这样的感受，直到读了这本书，我才发现我与成功者的差距，其实不是简单的“选择大于努力”，也不是常说的人际关系，是自己的工作观决定了工作的成果甚至人生的幸福。
作者稻盛和夫，是日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，27岁创办“京瓷”，52岁创办第二电电，都位列世界500强企业。更为传奇的是他于78岁高龄时临危受命，接掌日航，仅一年时间，就让日航重新上市，且创造了当年全世界航空公司最高盈利记录。《干法》是他出任日航CEO之后推出的第一本书，该书在日本一经出版，不到一年再版19次，月销量最高达到20万册。可见对社会的影响之大。
读稻盛和夫的书，就像听一个长辈将他的人生经历和感悟娓娓道来，常有感动之处，我选取三点与大家分享。
一是劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。求生存求发展是人之常情，“想获得比别人更多的金钱”“想获得比别人更高的评价”是每个人的渴望，但当这些渴望得不到满足时，人们就会愤怒、就会发泄不满，欲望、愤怒、怨恨——贪嗔痴，乃人的三毒，若要提升心志，首先要将这三毒控制住。为此，工作就是最好的修行之道。和我们一样，道盛也曾经是一个愤世嫉俗的小青年，兴趣多变，他大学毕业后正逢日本经济萧条，是真正的“最难就业季”，好不容易在导师的帮助下进入了一家陶瓷企业，缺发现企业正在走向没落，入职的第一个月就没有发工资，在这种情况下，年轻同事们纷纷离去，道盛经过痛苦的反复考量，没有离开，转而沉下心来做研究工作。结果竟然在简陋的实验室中，研发出了当时最为先进的镁橄榄石——一种新型陶瓷材料，从而一举扭转公司的颓势，也为后来京瓷的创业奠定了基础。这样的人生经历让道盛不断磨练心智，成长为一个深沉厚重的人。
二是做好当下，而不是规划蓝图。一般人面对自己的工作，都会问：一直做下去，能搞出什么成果呢？自己的人生又会怎么样呢？想到这些，就难免心灰意冷，反而荒废了当下。为了解除这样的迷惑，一般人的方法都是和自己说要预见未来，规划人生蓝图。但稻盛不这么做，他不迷恋不着边际的远景，而只是留意眼下的事情，今天的目标一定要完成，同时还要认真反省，以便明天做的更好一点。京瓷创业以来，从不制订3-5年的目标，而只有一年的计划，并将其细化到每个月甚至每一天。道盛的原则是用今天看清明天，用今年看清明年，拼命工作，才能走上人生的王道。
三是垂直攀登。如果要攀登一座高山，一般人都会选择迂回上山，从缓坡开始，安全第一。但是，道盛却不选择安逸的道路，因为他认为人是脆弱的，在缓慢的攀登过程中，会淡忘了初衷，消磨了意志，最终很容易放弃。所以无论多难，他都选择垂直攀登。京瓷成立之初，为了生存，只能接别的公司不能完成的订单，结果京瓷突破了一个个技术难关，这个过程中，道盛总结出一个道理，不能用现在的能力来束缚自己，设立高目标，能力就会得到不断的提升。在日本开放民间资本参与通讯领域时，道盛预见到未来移动互联网即将到来，为了给日本国民提供更实惠的通讯服务，他勇敢的投入这个陌生的领域，创建了第二电电，结果最后与日本最大电信服务提供商NTT并驾齐驱。
书的最后，道盛提出了一个著名的人生公式：工作的结果=思维方式×热情×能力，其中能力和热情的分值都是0-100分，而思维方式的分值是-100-100分。道盛说：回顾自己70余年的人生，我可以向大家断言，以积极的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
我的分享到此结束，建议大家有空多几遍《干法》，人生定将不同。
