【0703晨读感悟】你想业绩倍增吗?

你想业绩倍增吗?那就去像间谍一样思考吧!

1.锁定目标

记得第一次参加大型培训是去成都,老板,李经理,还有我,一行三人。八百人的会场,整齐有序,每个人都带着入场牌,有红色和黄色之分,当时很是不解,我佩戴的是红色,李经理也是红色,老板是黄色的。中场休息时问了负责我们的工作人员,工作人员一语道破,佩戴黄色的一般是老板,或者是这次公司来的重要领导,红色的一般是员工,高管。

第三天培训的下午,当来学习的人经过前两天的熏陶,发现自己的企业或多或少都有问题,并且老师都有方案,只是讲的不详尽,还需要根据自己企业的具体情况再做解答。意犹未尽啊,这时老师开始卖关子了,说有个什么A套餐,B套餐,C 套餐,什么优惠价格,现在是10万,20万,30万,一小部分老板开始按耐不住纷纷刷卡了,并且服务工作人员总是在恰当的时候向老板强调课程的价值,大部分人在这种情况下离场了,只剩下不多的人了。

静观整个会场,培训公司一切早已策划好了,目标也早已锁定。

第一,入场前的颜色区分,已经统计出有五分之一的人是老板。

第二,在这五分之一的老板中,有哪些是老客户,哪些是新客户,工作人员已统计,根据这些情况,每个老板的已经安排好了工作人员,随时根据课程的情况,适时服务,提高成交的可能性。

第三,其中五分之一的老板中,会前观想的是成交百分之三十五。也就是800人的培训会,最后再成交56人,他们就算是成功的,提前已经预测好成交的结果,不会因为人多,成交的比例少而失落。

第四,因为提前锁定目标(老板)服务人员配比适当,服务周到,最后成交量飙升,远远超出观想。

锁定目标,大大增加了成交的可能性,会事半功倍,别把你的力气用错目标,否则竹篮打水一场空。

2.策略诱导

销售的最高境界是:销售无痕迹。

刚生娃的时候,很多保险工作人员打电话说保险的事情,不知道从哪里得到的这些信息。很多就在电话里拒绝了,最严重的一次,有两个某保险公司的人员,居然跑到家里来,说了一通,然后那种不买保险就是不合格父母,就是对孩子的不负责的架势,最后被老公轰走。

没过几个月,又有一个保险工作人员与我们接触,这个是通过朋友认识的,她没有刻意的要推销她的保险,反而根据我们的情况,经常给我们一些育儿经验,还有一次邀请我们参加宝宝游泳活动,比正常的价格优惠很多。

再有一次,因为要带孩子去体检,平常都在社区医院,这次要去离家远的医院,老公不在家,我怕自己带孩子搞不定,结果她热心的帮忙一起带娃去。

回来以后,我主动问保险的事情,让她给孩子制定一份适合的保险。第二天,我就签合同了。

不同的策略不同的效果,一种直接生猛的销售,一种让客户主动买单。

3.验证事实

公司之前来了一位新同事,总想自己开展新业务,让领导刮目相看。机会终于来了,他通过他的朋友认识了一个客运公司老板,说已经与客运公司老板吃过饭了,以后业务都会转移到我们公司。同事自作主张的开始给客运公司用我们的产品了,领导要他尽快签合同,以合同为准。他一直说对方老板忙,月底财务要结账,让他去结款,他傻了。去了客运公司的地址,那边工作人员说,他说的“老板”,只是他们那已经被辞的一位车管。客运公司不认可这些款项,并且客运公司没有接受收这些产品。

再打“老板”电话,关机,找他的朋友,他朋友说也不清楚了。

如果他在合作之前去一趟客运公司,了解基本情况,就不会有后续的错误。即使没有去对方公司,当领导催着要合同的时候,他警觉起来,了解这位“老板”的信息,也不会酿错。

每次销售都这样像间谍一样思考,你的业绩还不会开挂吗?来呀,一起试试!

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