被一个同事气到了，真的一点责任都不负。他经手的事情，问来还三不知。
这个人去年管理工厂时，在眼皮子底下被员工偷去了5万多件货，这些货用小厢货的话，起码得拉个20趟，说出去都被人笑死。他被老板骂得狗血淋头，只能负责去管管辅料。
混乱的小半年总算过去了，整个工厂数据一塌糊涂。因为无人可用，他又开始被推到了管理岗位。当我跟他讲工作时，常常被他气得大声咆哮。所有他做的事情都得多次追问；所有他写的单子永远都少一些内容；做任何事情都是只管当前，不管后续；问任何事情还都是他有道理。
他是老板的老乡，老板中途想开工厂，就把他叫来了，让他协助管理工厂。2年里被他管得乱七八糟的，他也被老板骂得缩头缩脑。按照另一个跟着老板做起来的同事的发展，他早该得到更多了。很遗憾，他真的啥也没干好。
以他的水平，到哪里都不会有现在的待遇。对他来说，跟着老板干，绝对是一个好机遇。奈何他自己不上进，不用心，失去了信任。
机遇这种东西一生可能只有一次，老天爷送到你眼前的，抓不住就太可惜了。
