开放系统是耗散结构理论的第三个重要概念。
根据热力学第二定律，一个孤立系统的熵一定会随时间增大，熵达到极大值，系统达到最无序的平衡态，所以孤立系统绝不会出现耗散结构。而在开放的条件下，系统的熵增量是由系统与外界的熵交换和系统内的熵两部分组成的。热力学第二定律只要求系统内的熵产生非负，然而外界给系统注入的熵可为正、零或负，这要根据系统与其外界的相互作用而定，在熵为负的情况下，只要这个负熵流足够强，它除了抵消掉系统内部的熵值，还能使系统的总熵增量为负，总熵减小，从而使系统进入相对有序的状态。所以对于开放系统来说，系统可以通过自发的对称破缺从无序进入有序的耗散结构状态。
关于开放系统的描述让我想起美国电视剧《穹顶之下》，一个从天而降且不可摧毁的“穹顶”断绝了小镇和外界的一切联系，同时也终结了小镇维持多年的平静假象。很快，小镇居民们便看清了他们如今已成“瓮中之鳖”的现实，而随着资源的不断消耗，混乱不可避免的发生了。
对于组织系统而言，毫不夸张的说：开放走向持续和永生，封闭走向死亡。人类如果自我封闭，只会向外部索取，那只会加速自己的毁灭。
中国式众筹架构的体系应当是一个开放系统。从创立开始，不同的参与者除了向系统中注入资金资源，还不断的带入其他的资源能量，当这些资源能量与组织系统内部的资源能量交互时，在不断的碰撞和冲突中，逐渐将系统从无序带入到有序，系统生态从低级走向高级，并且可能不断裂变出新的组织系统。
正好看到首席架构师大师姐组织华东同学会的文章，在感觉到架构师同学大家庭相互扶持的温暖力量的同时，也更加体会到这个开放系统产生的力量。第一次的同学会组织架构应该还是在襁褓期，但是已经有了诸路大神的加入，同时还影响到希望加入到组织当中的新生力量。因此，保持首席架构师系统的开放也是将中国式众筹推向更高，更有序发展的必然选择！
