1.创新一定是实践的创新
把创新转化为产品和产业，转化为人们日常生活中可以触摸到的体验和享受。
2.创新必须是一个基本的工作形态3.创新一定是行动与结果的关系
变革真正的改变是否定自己，你愿意做吗？这就是行动与结果的关系。
4.创新必须是专注与投入
其实创新很简单，就看你的专注和投入够不够。
5.使命感与责任感
创新是需要有使命的，它要解决不是今天的问题，它要解决未来的问题，它不是解决你今天有没有竞争力的问题，它是解决你未来有没有竞争力的问题。如果没有这样的使命感和责任感，就很难谈创新。
持续的价值创造和持续的创新求变，必须做到四件事情：
1.有组织、有目的的放弃。放弃你的经验，放弃你原有的核心能力。
2.正视「时间轴变短」。
3.既专注于解决问题，也专注于寻找机会。
4.激发每一个组织成员的企业家精神。
对于企业管理者，要做什么？
需要不断地学习，再学习。
如果所有人都能真正做到力所能及的事情，结果会使我们震惊。如果我们每个人都愿意力所能及地去做创新，那结果一定非常震惊。
图片发自简书App
