人到中年最大的危机就是失业,尤其是在一个公司一个岗位上干了10年的人.
最近马云发话,将批量辞退工龄10年以上的老员工,话语一出,震惊了整个互联网圈.原来阿里的福报就是10年辞退大礼包啊!
马云的原话是: 未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才.
中国人圆滑,表述事情就喜欢拐弯抹角,中国职场和官场盛行的文化就是揣测领导的话,心里小算盘太多,所以在大家都觉得在公司里打交道太累.
马云的意思无非就是每年裁员1000名老员工,非要说成是向社会输出1000名人才,真是即要...又要...,不愧是忽悠高手.
现阶段我国经济增速在下滑,另一个词语叫缓增长.我国总爱发明比较有社会主义特色的新名词解释老现象,这样显得比格高一点,比如农民工失业叫返乡创业潮,大学生找不到工作叫慢就业,穷人叫待富者,无业游民叫自由职业者等等.如今马老板再创新高,把裁员变成了向社会输出人才,妙哉妙哉啊!
怎么把裁员说的清新脱俗，还能赢得一片喝彩？
华为：放弃平庸员工。
腾讯：结构性优化。
百度：鼓励狼性，淘汰小资。
蔚来：局部优化，提高运营效率。
科大讯飞：提前吃饭的员工需要被优化。
京东：淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。
马云：未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。
在这些老板公司的裁员话术上,我最佩服的还是马云. 你不得不服,马老板高出别人好几个维度了.
