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7月22日晚，娃哈哈集团发布声明，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。

请辞7天后的宗馥莉，又杀了个回马枪，令众多网友惊喜交加。

7月16日，网上突然出现一张题为《致娃哈哈全体员工的一函》的图片。

函中，宗馥莉表示因杭州市上城区人民政府及娃哈哈集团部分股东对集团经营管理的合理性提出质疑，因此决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与经营管理。

一石激起千层浪，网上舆论一片哗然。

就在众多网友对娃哈哈的命运与宗馥莉的前途担忧时，没想到剧情来了个大反转，网络再次一片沸腾。

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今年2月25日，娃哈哈创始人宗庆后因病去世，享年79岁。

杭州娃哈哈集团创建于1987年，由宗庆后带领，从3个人、14万元借款起家，发展到现在全国81个生产基地、187家子公司，拥有员工近3万人。

宗庆后去世后，宗馥莉已接手父亲名下的多家公司，但是并未接手杭州娃哈哈集团有限公司的股份。

目前，杭州娃哈哈集团有限公司的法定代表人、董事长兼总经理仍为宗庆后。

娃哈哈集团由杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司、宗庆后、杭州娃哈哈集团职工持股会分别持股46%、29.4%、24.6%。

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不管这七天里，究竟发生了什么，这一戏剧性的变化，至少反映出3个真相。

1.利益，是各方妥协的根本。

宗馥莉的请辞信在网上一传出，网上掀起了巨大的舆论压力。

许多网友表示，如果宗馥莉离开娃哈哈，以后绝对不再买娃哈哈的任何产品。

有网友调侃：宗馥莉就是娃哈哈的娃，娃走了，只剩哈哈，娃走哈凉。

企业得罪众多消费者，那就是得罪了财神爷。

显然，宗馥莉的请辞，对娃哈哈集团的稳定发展造成了一定影响。

无论内斗如何，各方势力都不想看见历经艰辛发展起来的娃哈哈，迅速崩塌。

利益当前，一切矛盾都可以协商解决。

利益，才是各方妥协的根本。

2.能力，是宗馥莉胜出的基础。

宗馥莉能够胜出，与她的能力密切相关，她不是扶不起的阿斗。

宗馥莉出生于1982年，14岁独自赴美留学，2007年起担任宏胜饮料集团总裁，将宏胜集团打造成中国民营企业500强。

2021年12月出任娃哈哈集团副董事长兼总经理。

她对娃哈哈集团的生产、经营、管理了如指掌，如果她拂袖离去，对娃哈哈的冲击可想而知。

而且她独立执掌的宏胜饮料集团，也是她手中的一张好牌。

3.内讧，是企业衰败的根源

内讧，是企业衰败的先兆和根源。

许多企业熬过了外部竞争对手的打压，却熬不过自家的窝里斗。

今年宗老去世后，娃哈哈迎来了一大波好评和支持，企业蒸蒸日上，打了一个漂亮的翻身仗。

谁曾想短短几个月，内部就出现了这么大的分歧。

人心齐，泰山移，希望娃哈哈集团内部能够团结一致，以大局为重，将公司发展得越来越好。