2月21日下午，长治分行李绍军副行长携公司业务部马骏总经理和党委组织部杨媚同志一行参加潞安支行2018年度工作述职和组织生活会议。
首先，李行长在营业厅视察支行经营情况，对网点员工排班情况、智慧柜员机使用以及网点礼品布放情况进行了详细了解。
随后在2018年度工作述职会上，潞安支行负责人、营运主管、营销主管分别就2018年主要工作、存在问题和下一步工作措施进行述职。
在支部组织生活会上，潞安支行支部和支部委员分别做了对照检查发言，对照支委班子工作和自身情况，深挖思想、刨根溯源，提出问题并做出改进措施。同时，支部委员之间也开展了批评与自我批评，发现自身不足，提出宝贵意见。通过批评与自我批评不断地提高自我、完善自我。
在听取了潞安支行各项工作汇报后:杨媚同志代表市分行党委组织部提出两点意见:一是要持续发挥潞安支行党建传统优势；二是要加强党支部建设，持续推进支行“党建+”活动，打造区域特色品牌。
马总结合潞安支行实际提出三点意见，一是希望潞安支行面对外部激烈竞争要坚定发展信心，研判形势，抓住机遇，提升当地市场份额；二是公司部后续将加大服务基层力度，优先为基层客户经理提供跟岗、外部学习等机会，逐步增强客户经理全面素质；三是潞安支行作为传统大行要立足潞安，辐射周边，加大重点客户维护力度。
最后，李行长代表市分行党委对潞安支行本次工作述职和组织生活会的精心组织给予了充分肯定，并对下一步工作提出四点要求:一是要结合支行业务发展情况，顶住压力，做出成绩，实现党建和业务发展齐头并进；二是要统一思想，紧跟市分行政策引领，围绕三大战略，集中精力做好项目落地工作，实现业务全面发展；三是要加强队伍建设，营造传帮带的良好氛围，加速青年员工成长，打造一支有激情、有干劲的营销队伍；四是关注旺季营销各项任务指标，加大业务营销和客户维护工作，力保旺季营销各项任务指标圆满完成。
