随着95后职场新人的妖孽入侵，如何进行新生代管理，成了所有hr老板最头痛的问题。而派对式团建，逐渐成为在这个娱乐大时代的一种团建常态。可是，如何组建一场成功的团建活动呢？

1、首先是前期策划，设立好团建的主题。比如:双十一大庆、新品发布、项目庆祝、员工生日庆祝等。然后根据团建的目的进行创意式策划。其中一点需要特别注意:所有的创意及物料资源的准备，都必须围绕在公司文化、价值观上。比如公司的吉祥物，如果没有类似的吉祥物。作为hr部门，必须创造一个，因为这个吉祥物是公司文化价值观的载体。每一次公司吉祥物的出现，都可以持续传播公司的存在感。

2、选择合适场地。如同所有的活动一样,场地是首先要考虑的因素。而作为内部员工的派对式团建，建议选在公司内部。如果公司条件不满足，就要选择私密性高，档次又足够的场地。选择酒店、会所或者是餐馆并不是明智的选择。因为这些场所浓重的商务气息，会导致大家不能把它当做一个派对，而只是视为公司性质的商务活动，参与热情会大大降低。推荐大家选择威廉古堡别墅轰趴。细心的朋友可以发现:这几年民宿行业的发展，让很多别墅场所也开始对外营业。别墅再不是深宅大院，仅限于名门贵族使用的场地。而普及成为价格低廉、私密性极高，又绝对够档次的存在，很适合团建类私密派对。

3、场景的布置。在布置当中，一定要围绕在公司的文化和团建的目的上做文章，毕竟派对并不是纯会议，也不是纯粹的玩乐。派对式团建公司作为主办方，而场景布置的关键点。如何把公司的文化产品以吉祥物的形式展现?如何把吉祥物通过各个物料呈现，然后合理的安排在场地当中，是非常考究细心和策划功底的。其中，一个讨巧的方法就是把所有的精力、物料、预算，全都投入到一一个主舞台/签名墙.上面。这样的派对式团建，即彰显仪式感，又不失派对风格，来威廉古堡，给你全新、省心、放心、安心的一次团建。

4、餐饮选择。因为派对式团建是以派对为形式，团建为目的的一场活动。所以餐饮的选择尽量减少。比如不要采用围桌餐，尽量选择冷餐和自助餐。这样既方便大家有足够的时间、空间交流，也可参与到其他的活动及游戏当中，威廉古堡可烧烤、火锅、中餐......方便又省时。

5、派对的活动及节目设定。派对式团建不是大型的年会项目，所以要以节约成本为主。这里的成本不止资源还有更多的时间成本，威廉古堡有专业的轰趴师，完全不怕大家嗨不起来。

虽然大家越来越喜欢派对式团建，但让派对变得充实、精彩绝伦，并没有想象中那么容易。这不仅要考验前期策划，还是资源协调的一次实战。到威廉古堡别墅轰趴，才是省钱又省心的成功团建派对。