小的时候，我们属于弱势群体，随便做什么事情都被人管教，在学校里被老师教育，在家里被家人教育，在外面被大哥哥和大姐姐们教育。于是，我们开始给别人贴标签，当别人理直气壮地走过来教育我们的时候，就在心里默默贴上讨厌的标签；当我们听到别人讨论某某某做了什么事情，日子过得不好的时候，告诉自己长大后绝对不成为这样的人；当我们看电影的时候，经常告诉自己不要成为电影里的反派人物，要成为英雄。可是随着年龄和阅历的增加，或多或少我们身上都有了当初讨厌的人的一部分品质。

1.管理猴成为管理者，开始模仿上司

管理猴大学毕业进到一家公司之后，就没再换过工作。十几年的时间里，管理猴从一名新人做到了管理者的位置，改变的不仅仅是工资的提高，更重要的是生活方式和说话风格都发生了很大的改变。每次同学聚会的时候，大家听到管理猴讲话，总是带着浓浓的领导风范，这让很多同学都觉得不舒服，给人一种高人一等的感觉。

早期管理猴刚进到公司的时候，带着浓浓的大学生气息，对职场和公司的很多事情还不是很了解，做什么事情都勤勤恳恳，为人谦逊。实习期间，管理猴的上司是一个和蔼的中年妇女，虽然管理猴经常在工作中出错，但每次上司都耐心教导，经常帮管理猴擦屁股，这让管理猴很感动，做事情越发勤奋，工作中充满干劲。可是好景不长，没过多久，上司因为家事，最后辞掉工作回老家了。新来的上司不讲人情，做事只看结果和效率，表现不合格的下属会被立马辞退。

管理猴的生活立马陷入地狱，几乎每天都被上司批评，加班成为常态。新来的上司喜欢开会，每天上午9点钟开始，准时开小会回报今天的行程和工作中的问题；每周五进行一次例会，对一周的表现做个总结，分配下周的任务；每个月还有一次大会长达一个小时，主要传达上司的指令和企业精神。本来每个人的工作就经常做不完，还有大大小小的会议参加，管理猴觉得特别疲惫。

管理猴经常会想念实习期间的上司，怀恋当初的时光。管理猴对自己说：“现在公司的领导都是只说话，不做事。他们轻轻松松在上面讲话，做事的全是底下人，做得不好就被批评，也不在意底下人辛不辛苦，做得累不累。我要是成为领导者，我绝对不这样，我要减少会议时间，改善公司环境，让每个人都能比较轻松的上班。”

管理猴在那个领导手下干了很多年，后期已经熟练工作流程，也特别了解领导的脾性，于是干起活来也算轻松。后来领导升职成为经理，管理猴也就跟着成为管理者，开始学习面试新员工，主持会议等工作。刚开始听到自己被升值的消息，管理猴很诧异，后来去做管理者的事情的时候，管理猴脑子里一片空白，不知道从何做起，就在脑子里回忆之前领导的做法，发现这样做比较简单，结果就在不知不觉中，管理猴的一言一行都跟她的上司很相似，成为了曾经自己讨厌的那一类人。

刚进到公司里的新人属于弱势群体，没有资源，没有人脉，不了解公司的规章制度和人际关系。一般新人进到公司的时候，都会分配一个领导带进门。遇到比较严厉的领导，被批评是家常便饭，说不定还经常威胁你做得不好就被开除，让你每天都活在恐慌中，上司也就成为你内心讨厌的对象。等到有一天你成为管理者的时候，国内很多管理者新手都没有经验，也不知道怎么管理新人，大部分人的做法就是回忆之前上司的做法，然后模仿或者照搬，觉得这样工作起来比较轻松。后来自己的说话方式和工作习惯跟上司越来越像，不知不觉中活成了自己之前讨厌的人。

这个现象也跟国内的婆媳关系很像，在古代的时候，婆婆经常欺负媳妇，什么重活累活都给媳妇干，媳妇没办法，只能忍气吞声的活着。可是后来等到媳妇熬成婆婆的时候，也开始把一些重活累活给新来的媳妇干，历史就这样被反反复复地重复着。

2.笨比熊开始理解学霸

笨比熊读书期间的成绩经常在及格线上徘徊，每次遇到大考的时候都特别紧张，考试前几天都夜以继日地复习，结果考试成绩还是不怎么理想，偶尔考得不错的时候会特别开心。笨比熊的同桌是一个学霸，每次考试成绩都是全校前几名。考试前，问学霸这次准备的怎么样，学霸都说没准备好。遇到考试特别难的时候，会问学霸考得怎么样，学霸会说没考好，结果成绩还是全校前几名。高三的时候，笨比熊一心扑在小说上，学习成绩保持中等就可以了。学霸的梦想是考入武汉科技大学，虽然成绩已经很好了，可是为了保持自己的排名，依然每天努力学习。因为两个人的目标和学习态度不一样，所以每天都讲不了几句话。

学霸瞧不起笨比熊的学习态度，觉得笨比熊将来没多大出息，整天看些没营养的网络小说，浪费时间。笨比熊觉得学霸的学习成绩已经很好了，没必要每天都这么累，活得像个苦行僧一样，生活有什么乐趣可言。在一次模拟考试里，学霸拿到成绩单后很伤心，对自己的表现特别失望。笨比熊以为这次学霸发挥失常考得很差，就拿起学霸的试卷翻看成绩，结果考得很好嘛，比自己的分数高出一大截，有什么可伤心的。笨比熊就安慰学霸说：“你这不是考得很好嘛，比我的分数高多了，偶尔一次失误并不能说明什么问题。”学霸并不领情，只是看着笨比熊说：“你以为大家都跟你一样无所事事吗，你懂什么。”后来两人因为这件事情好久都没说话。

高中毕业之后，学霸顺利考进武汉科技大学，笨比熊上了一所三流大学。在三流大学里吃喝玩乐一段时间之后，觉得现在的生活实在无趣，就开始准备英语四六级，自学日语。每天的生活都很单一，大部分时间都是在图书馆里度过的。在外人看来，这样的生活没什么乐趣可言，可是心中有目标的笨比熊并不觉得日子很苦，反而很享受学习的乐趣。

参加工作之后，笨比熊的业务能力很强，所以每月提成加底薪，有时一个月能拿三万多，每个月都能给家里寄钱回去。就这样，笨比熊每天下班之后还拼命学习日语到半夜。家里人和身边的朋友都说笨比熊的工资已经很高了，为什么还要让自己的生活过得这么累，安心工作就能把日子过得很好了。笨比熊想起之前的高中同学学霸，那个时候的自己也是不理解学霸已经考得很好了，为什么还那么伤心，就在网络上问学霸高中那次失败的模拟考试。学霸说自己的每次考试成绩都会跟武汉科技大学的录取分数线做对比，那次的成绩刚好够录取分数线，大概率上是不可能被录取的，所以很伤心，提醒自己还要更加努力。

一千个人的心中有一千个哈姆雷特。虽然我们都生活在同一个小区，在同一家公司工作，在同一个学校里学习，可是每个人看到的世界都是不一样的，每个人的目标也都不一样。按照自己的标准去评价他人，或者给他人建议，往往是以偏概全，因为你并不知道他真正的目标是什么。就像上面的例子，笨比熊对比自己和学霸的分数，觉得学霸已经考得很好了，可是学霸的评价标准是以往武汉科技大学的录取分数线，按照这个标准，学霸那次的考试是不合格的。笨比熊之前原本很讨厌学霸，觉得学霸是在装清高。后来等到自己有了更远的目标之后，才理解学霸，也渐渐地变成学霸那样的人。或许自己目前的小小成就对于他人来讲已经足够了，但跟自己的目标相比，还差很多。

每个人所处的环境和地位不一样，导致每个人的思维不一样，每个人的行为和决定也就不一样。当我们处于弱势群体的时候，发现讨厌的人很多，因为自己总是处于被动的一方，但当我们提升自己的竞争力之后，发现世界开始变得温暖起来，身边的人也变得和蔼起来，因为这时的你拥有的选择更多，拥有的资源和权力也就越多。同样的规则和同样的人，当你的所处环境发生改变之后，你看到的世界也会变得不一样，所以强人总是从自己身上找原因，弱者总是把失败归结于外部环境。小时候有很多讨厌的人，有的人很优秀，但在外人看来过得很苦，所以我们不想成为这样的人；但当我们开始承担生活的重担，想要过好自己一生的时候，发现在不知不觉中，自己也成为了一个自律的，严格要求自己的人