1.今天晚上开会，说到了我们之前的工作中的问题。我自己也烦了很多错误，也要好好反思，对整个业务的流程、问题单的处理等等都需要改进。我有一个缺点，知道问题在哪，但不想办法去解决，好像这个问题和自己没有关系一样，后来坑的还是自己。发现问题一定要解决，这样自己和团队都能受益！
2.傅盛：人和人的差异只有一个，那就是认知上面的差异。史玉柱负载累累，但他对于营销上的认知领先别人了一个时代，所以就有了之后的东山再起。
我的想法：现在想想任何一句话，如果深究就会发现自己有很多不懂，或认知不清楚，需要升级。比如说我现在在听一首信的歌《海阔天空》，其中有句歌词：
冷漠的人相信你们曾经看轻我，让我不低头，更精彩的活。
我对：冷漠、精彩的定义不清楚。
而更多的词汇我发现自己都定义不清楚，认知不够，例如：学习、手机、伟大、权威、批判等等。
认知的差别使得YouTube、Facebook、Google、阿里巴巴、腾讯、苹果，这么多好的公司创造出好的产品，认知升级刻不容缓。ps：格物致知与认知升级应该是一个意思吧，王阳明真厉害！
