中国高级技工缺口高达两千万，大国智造谁来造？https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_5207318
不少德国中小企业不仅可以成为百年老店，还愿意亲自种树，静待花开，这种愿意承担收益发生在未来风险的驱动力，来自哪里？为什么中国小型企业平均活不过三年，也更喜欢挑现成的人用？
德国著名社会学家马克思·韦伯在分析德国资本主义兴起时，根据职业统计数据发现，商界领袖和资本所有者以及现代企业中的高级技术工人，绝大多数是新教徒，并在著名的《新教伦理与资本主义精神》中指出，新教伦理对资本主义兴起的巨大推动作用。
简单地说，对于这些人来说，认真经营企业和劳动是在履行「天职」。
问题多多，原因解析平平，有点牛顿“上帝第一推动力”的感觉。
体制上，经济政治相互影响，但最根本的原因，或许仍在于文化。看不见的隐形思维，多年的历史沉淀，影响经济政治。或许，不是决定论，而是相互影响，甚至是“鸡蛋相生”的无解难题。
