近日，《党建网》发表新疆维吾尔自治区党委常委、组织部长张柱言论文章《为建设新时代美好新疆提供坚强组织保证》，文章指出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，新疆保持长期稳定最重要的在于人心，必须把抓基层、打基础作为稳疆安疆的固本之举，下大力气从根源上、制度上、全局上解决党建引领基层治理存在的问题，把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，把各族群众紧密团结在党的周围。”文章指出，要围绕健全基层治理体系、提升基层治理能力、完善群众工作机制三个方面让党在新疆执政基础稳如泰山。
基层是贯彻党中央决策部署的“最后一公里”，基层治理工作事关国家长治久安，事关群众切身利益，加强和创新基层治理是一项系统工程，我们必须要沉心静气、久久为功，将基层社会治理工作做实做细做好，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
加强党建引领，健全基层治理体系。习近平总书记指出，“要创新社会治理体制，把资源、服务、管理放到基层，把基层治理同基层党建结合起来”。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是中国特色社会主义社会治理的根本特征，以党建引领社会治理，将党的政治优势和组织优势转化为治理优势，形成以基层党组织为核心、多元参与共治的基层社会治理体系，是新时代提高基层社会治理能力的必然要求。无论是行政执行还是为民服务，无论是议事协商还是应急管理，都需要做好党建覆盖、党政统筹、党群联络，基层党组织和广大党员更要牢记初心、忠诚担当，以热血赴使命、以行动践诺言，促进党群关系、干群关系得到巩固和发展，确保党对城乡基层治理的领导无空白地带、无缺位错位。
优化干部队伍，提升基层治理能力。基层干部是基层治理的“穿线人”，加强基层干部队伍建设是提升基层治理能力的应有之义。基层党组织要聚焦提升干部政治能力、发展带富能力、服务群众能力、矛盾化解能力，根据基层干部年龄层次、学识水平、岗位技能等情况，对基层干部进行定期充电，通过讲师授课、观看专题片、实地观摩、交流讨论等方式，开展形式多样、内容丰富的培训，将理论和实践相结合，做到干什么学什么、缺什么补什么，鼓励基层干部在干中学、学中干，做好党群关系的“粘合剂”，做好基层工作的“风向标”。同时，需要建立激励机制，在政治上、荣誉上、薪酬上给予激励，拓宽基层干部的晋升空间，增强工作使命感、自豪感，提高工资待遇，让基层干部在事业上有干头、干事上有劲头、干成事有盼头，进一步筑牢服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐的坚强战斗堡垒。
突出服务效能，完善群众工作机制。习近平总书记指出，“创新社会治理，要以最广大人民根本利益为根本坐标，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手”。高度重视群众工作，是我们党的优良传统和一大优势，要牢固树立以人民为中心的发展思想，牢记“一切为了人民，为了人民的一切”，推动各类服务、管理、资源、力量向网格集聚，广大基层干部要以心系群众为出发点，以服务群众为落脚点，在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，常态化入户走访、解决困难、回应诉求，长效开展“我为群众办实事”实践活动，发扬敢叫日月换新天的精神和勇气，敢于接烫手的山芋，敢于啃最硬的骨头，想群众所想、忧群众所忧、急群众所急，才能赢得群众的信赖，才能增强为民服务的实效性，才能按下基层治理“快进键”。
