职场中，能力和情商哪个更重要？
首先我们要想明白，一个人进入职场是为了赚钱的，而不是为了比拼什么，
更不应该是为了揣摩自己到底是怎么一回事儿的。
在应该赚钱的场子里，需要思考的就应该是应用一切合适的方式方法去赚钱，
如果一个人赚到钱了，或者说他赚的钱至少在他理想的那条线上下，
那么他其实就拥有一定的能力与情商，他也大概率懂得怎样去调配能力与情商的应用的比例，
而如果这个人赚到的钱并不理想，那么多半他的能力和情商也都并不在线，
他考虑能力与情商谁更重要些，其实并没有多大的意义。
不得不承认，我们很多人就是很自负，
总是会不自觉的放大自己的好，与别人的差，
这不是我们个人的缺点，这是人类的共性，
人们只有在最初定立目标的时候，才能看清目标，
而一旦开始做，无论会走的多慢、也无论会走偏多远，
我们都以为我们即将走到的那个地方，就是当初我们设定好的那个目标，
十分笃定。
有些记忆，是被岁月篡改的，
有些记忆，是被虚荣与难掩的不堪篡改的，
而有些记忆，竟然是我们故意去篡改的，
这最后一点，我们很多人都做过、也都还正在继续做，我们只是不会那么十分明确的说出来，
即便看到别人也是这样子，即便看到别人也正在做，
我们也不会去揭穿，因为你知道你一旦揭穿他，
他也一定会看向你，而你无需任何回应，他只需看向你，那一刻揭穿的就不再是他自己，
而是你们俩。
