工作实例-结构化思维第一弹

      工作和学习最大的区别之一,便是逻辑思维,学习中我们通常先要用天花乱坠的开篇罗列,去证明一个问题。而在工作中,你的听众更需要的是:给你1分钟、给你5句话,让你说明白一个复杂庞大的方案或项目,如果我们的逻辑思维不改变,不能结构化陈述,就快要挨批咯~

      以后会结合我在工作中的实际经历,总结一些关于结构化思维的小想法和大家分享,希望能有所帮助,有同感的欢迎一起交流。本次说说ppt汇报方案的思维逻辑(怎样做好ppt,不讲插图或设计,只讲思维逻辑哈)~

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1、先说下方案名称,方便各位理解(可能会吧哈哈):HR协同IT项目落地方案(因为能提高人力效率所以HR才要协同#汗#)

2、第一张ppt:先回顾17年复盘,项目大环境就是的问题是什么(项目为啥落地效果不好),也就是说明“为啥要做这个方案”;

3、18年要怎么做,事前要明确哪些机制啦目标啦,事中要有哪些措施,事后有怎么的奖惩机制,也就是说明“本次方案要怎样去推进IT项目啦”;

4、再介绍下这个IT项目可以怎样提高人力效率,可以达成的目标是多少(要量化哦),就是说我的方案推进的这个项目要做个啥事;

5、说明白为啥要干,怎么去干,干成什么目标了,接下来就要制定方案执行的团队,和执行过程中的所有机制(不是所有人都能认认真真完成工作或按时间节奏完成滴,所以要明确奖惩制度滴);

6、说了一大推,总要让别人知道你接下来要怎么开展方案吧,那么最后再阐述下方案推进中有哪些关键任务,暂定要在什么时间完成,比如1月要做完a工作,3月要做完b工作……


      ppt介绍方案的思维逻辑大致就是这个套路(也不知道写清楚了没#衰#),每个人思维都不一样,当然还有很多更好的逻辑,我用这个挺顺手的,后续还会分享些工作中关于思维逻辑的实例,欢迎交流,一同成长!

最后随意附张小作品嘻嘻

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