不知道大家有没有遇到过这种情况，在面试的时候面试官对你表现出了浓厚的兴趣，并且交流顺利，但最终还是没有给你offer，而是让你回去等电话通知，这个时候是不是心里会犯嘀咕，会猜测面试的最终结果，会对自己产生怀疑。如果面试结果通过了皆大欢喜，如果没有通过，就会让人倍感失落。
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对于这个问题我在自己求职的时候遇到过，也在组织招聘的时候这样通知过，两次身份的转换，不同角色的对调，对这个问题也有了更加深入的理解。
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作为应聘人员时，面对这个问题心里肯定会忐忑不安，心想，面试官既然对我挺满意，为什么不直接给offer呢？对于这个问题，一是，你有没有想过，"对自己挺满意"，这是你的主观印象，然而，面试官是什么想法，自己并不知道，所以，面试官到底满不满意，到底满意多少，只有面试官心里清楚，自己可以根据面试官的表情，语言等方面有一个初步的预判，但不要下结论，因为，结论只有出了面试结果才能确定。二是，对于已经结束的面试，不要因为面试官的这一举动而让自己钻牛角尖，产生不愉悦的心情，面试就是一种双向选择，你选择公司，公司也在选择你，所以，既然是已经结束的事情了，就暂且不去分析是非了，可以总结一下面试中存在的优缺点，投身到下次的应聘面试中。
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作为组织面试的面试官，在组织面试时，因为应聘人员的信息，表现，交流等，会表现出倾向型的意向，但是，最终决策权很多时候并不是由面试官掌握的，既然是公司组织招聘，肯定有自己的招聘计划，参加面试，面试结果并不是一成不变的，反而会给面试官更多的选择空间，事后，公司也需要根据面试官的反馈，进行一个统筹规划，再决定最终人选。
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所以，作为应聘人员，重要的是在学习工作中不断夯实自我能力，不断总结经验，让自己拥有更多的选择权，作出对自己有利的选择。
