2018.8.27日课

作为一位管理者，应该对每一位员工的长处和不足了然于胸。因此在给员工进行任务分派时应依据员工实际选择合适的工作进行分派。如果将工作分派给了员工，就应该相信自己的员工，并且无条件的要支持帮助接受任务的员工。分派任务要明确，让员工心中有数，明确自己要做什么。

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