近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。强调要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化整治形式主义为基层减负，推动各级党组织和广大党员、干部以优良作风高质量完成“十四五”规划目标任务。各级党组织要建立健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系，更好地发挥绩效考核“风向标”“指挥棒”“增压器”作用。

        聚焦“考什么”，瞄准“风向标”。评价内容是“导向仪”“指示器”，既要合情合理，又要精细准确，应将政治要求、政治标准放在首位，更好推动各项工作围绕中心、服务大局。要校正考核“准星”，科学设置考核内容，既要考核当前工作急需也要考长远发展所需，既考任务完成度也考群众满意度。要瞄准发展“靶心”，持续推进基层减负，引导各级党组织紧盯重点发力，聚焦难点突破，不搞一把尺子往下量、一套标准往下压。要坚持分层分类差异化，对不同的岗位、资源、基础水平的部门（单位）区分考核，坚持“一地一策”“一行一策”“不同差异策”等方法灵活开展分类考核，引导各级党组织把原则性和灵活性相结合，在补短板、锻长版、固底板中利用绩效考核增强信心，比学赶超、狠抓落实。

        聚焦“怎么考”，挥舞“指挥棒”。考核方式决定考核结果。各级党组织要在改进考核方式上下功夫，把真干假干、干多干少辨别出来。要健全“目标制定、过程管理、绩效评价、反馈提升”闭环链条，逐项任务画好“流程图”，细化“操作图”，将政绩考核贯穿始终。紧握考核“显微镜”，以实绩为尺，精准衡量，激励干部务必求真务实、砥砺奋进；用好考核“显微镜”，将考核结果与实干担当紧密挂钩，激励干部主动作为，在工作中创造佳绩；挥舞考核“指挥棒”，明晰实干导向，让能者上、庸者下，营造积极向上的工作氛围。各级党组织更需坚持全过程拉开档次，以鞭策后进部门或干部找准差距、知耻后勇，引导干部“平时干得好”而不是“评时争的巧”，推动工作掷地有声。

        聚焦“如何用”，启动“增压器”。政绩考核“考”是基础，“用”是关键。考核的结果只有真正的用起来，才能发挥“增压器”作用。各级党组织要强化结果运用，坚持绩由事考、人以绩论。将绩效考核结果与职级晋升、干部提拔选用、职员等级晋升挂钩，强化正面激励担当，提拔使用、职级晋升敢于担当、善于作为的优秀干部，让吃苦者吃得香、优秀者优先、有为者有位，真正运用好政绩考核“增压器”作用。各级党组织要充分发挥以考辅政作用，优化“担当指数”，要清醒知道考核只是手段，发展才是目的，不仅要考核出部门（单位）、干部的高下优劣，更要考核出韧劲与活力，激励干部在更高的“参照线”水平上向上攀登、再创辉煌。

（阿勒泰地区青河县委组织部魏征男）