平时对于一些鸡汤嗤之以鼻的我，今天开会硬生生的听了一个小时的鸡汤，并且全程没有看手机，还听得滋滋有味，受益匪浅。
有关于细节、关于效率的工作探究；关于生活自理、工作自毕、矛盾自解的谈论；还讲到在其位谋其事；还有主动请愿、主动学习的重要性等等等等，结合实际的例子，让这些鸡汤都变成一种激励我们前进的动力了。
尤其是主动请愿，主动学习这一块。讲到我们一个子公司的出纳，在出纳的岗位上大概只有半年之久，就向集团公司领导请愿到总公司当会计，总公司通过考察之后就把他从出纳的岗位上提为会计了。
机会是留给有准备的人的，只有你足够有实力还有适当的勇气与信心，并不断学习，终会被他人看到你的闪光点。
关于学习，集团公司也制定了一些激励政策，比如考过初级、中级会计证不仅在工资方面会有所增加，还会额外上几千的现金奖励；比如考建造师，更是有上万元的现金奖励。公司都在鼓励我们多学习，多考证。仔细想来还是因为我们自己没有形成一个完整的学习体系，跟专业有关的证书本来就是必备的，就算为了自身的职业规划考虑也是应该更上一层楼的，到最后却因为公司的各种激励政策，不过这种政策很是管用，应该也会促进更多的人投入到学习中来。
不管是什么鸡汤，对自己有用的就是最好的。不管网上把鸡汤说的多么不堪，只要能激励我们投身到实践中去也是最好的。
很亲和的财务总监，也是很优秀的一个人。很喜欢他说的一句：矛盾问题尽量要自解，不要一有事就跑到我办公室来，我也不是电脑什么都会。不过你们总是来对我也是有好处的，也能督促我不断学习，不断学习，要不然我一问三不知，那还当什么总监。
一位50几岁的人都能不断学习，不断探索新知识，那二十几岁的我们呢？
