今天第一次迟到，今天第一次喝多，今天第一次蹦迪，今天第一次写正式的检讨…
小时候也写过，跟现在很多人写检讨的目的一样。写检讨仅仅是为了能让领导，或者是读者能在感情上原谅。
但这次不是，这次是一次精英水平的道歉。
检讨也好，道歉也好，事情已经发生了，无法改变，但重要的是成长，能对未来的改变。
什么是精英水平的道歉？首先我不会博得大家的同情，找一堆客观因素。因为普通的道歉，只是用同情绑架了他人。隐含的意思是“我道歉了，你也就别计较了”。
赤裸裸的想控制他人！
其次精英的道歉是：
1.分析态度
2.分析能力
一件事情做的不好，要么是态度问题，要么是能力问题。
我的态度问题，对此次团队活动重视不够。总想着今天如何才能把今天的文章写完。结果本打算写的“批判性思维”没有完成，也没准时参加活动。
我的能力问题，对时间估计的准确性问题。其实这一点，我早都已经发现了。以前我的时间单位是15分钟，每一天的24小时，每个时间块我都知道自己该做什么，用多少个15分钟能做完一件事。
但是来到北京后，这种时间感开始消失。一天也不知道做了什么，时间就过去了。想了一些办法，但仍然调整不过来，直到今天的迟到事件发生。
要提高效率，回归健身，练琴，阅读，写作的生活，我还有很多路要走。但我很开心，我居然还没有很多路要走。
我终于明白罗辑思维的老罗愿意接受毕业生，因为他们对一个公司更容易认同。有过工作经验的人，要经历从怀疑到认同的过程。不过一旦认同，那信念会更加坚定。
我想通过这次拓展，我认同了房金所，认同了我们公司的每一个人。因为我认同了我自己，认同了我所做的事，坚定不移！我要为大家带去财富，无论精神上的还是物质上的。
至于对时间的把握，这个能力修炼并不容易。总结一个公式：
提前时间=路程平均时间+风险时间*风险可能性
路程平均时间就是正常的道路交通的时间。风险时间，是有可能因为意外情况所耽误的时间。包括，车祸造成的堵车，线路修护，交通工具意外故障，寻找最终地点的难度等。
如果不能预计，一般可以提前1到半个小时。
另外我其实是一个不太懂团队的人，我说的不是不认同团队力量，而是自身真切的理解团队。
你的队友做不好要指正，有想法要说，但对事不对人，有改善的就要给予鼓励。找一群共同进步的人不容易，别埋怨你的队友，他是你的镜子，给他加油，就是给自己加油。
总之，这次我收获的更多，信念，团队，自我。另外我们拿到了12个组的拓展竞技的第一名，靠的是每一个人的认同与能力。
当然了，蹦迪真是一件很嗨的事情！房金所的精英们，你们是最棒的！
最后送大家一段口号，“逍遥十里，勇闯天涯！”
