自由在哲学上的定义是人可以不受阻碍的做自己想做的事，自由这个概念并不是从来就有的，而是随着人类社会的发展逐渐发展出来的。《逃避自由》这本书的作者埃里希·弗洛姆是人本主义精神分析的开创者，针对两次世界大战的浩劫，弗洛姆等一大批的心理学家都从心理学的角度，对集权主义提出了批判，而其中《逃避自由》是问世的最早的一部。弗洛姆认为当时的人们看似追求自由，实则是在逃避自由。

1.自由如何产生

在原始社会时代人类与自然还是浑然一体的，人类就生活在自然环境当中，而这种状态就类似于胎儿在母亲子宫里的情况，这个时候胎儿于母亲出在一种共生状态之中。当婴儿降生之后他就不在是和母亲共生了，虽然母亲还要养育他很长时间，但是随着他的成长他的独立性也就越来越强，他终将获得真正意义上的自由。而人在自然环境中的进化过程，也是一个从高度依附于自然，到逐渐从自然中独立出来的过程。在欧洲，人与自然一体化的状态要一直持续到，文艺复兴和宗教改革时期，真正意义上的独立的人才开始出现。

随着自由的不断发展壮大，它给人类带来了两方面的意义，从积极的方面来讲，自由让人挣脱封建的枷锁，打破文化的桎梏，让人成为了自己命运的主宰，人通过自强获得了真正的独立。从消极的层面来讲，自由让人失去了安全感和归属感，让人感到孤立无助。

2.两条道路

自由让人失去了安全感，让人变得迷茫无助，为了重新找回归属感和安全感，人们踏上了两条不同的道路。第一条道路是追求以自强和自我完善为基础的积极自由，并在此基础上同世界建立连接，第二条道路是放弃自身的独立性，回归于母体当中。选择第一条道路，意味着人需要不断的发展自己，不断的面对种种困难和挑战，在这个过程中孤独和无助将长期伴随着自己。选择第二条道路，就意味着逃避自由。因为人类社会不可能倒退到原始社会，人也不可能回归母亲的子宫。所以选择走上逃避自由的道路，就需要找到母体的替代机制，并从这种替代机制建立连接，通过它来化解自己的孤独和不安全感。

这种替代机制主要分为三类，权威主义、破坏欲和机械趋同。权威主义的模式里有两种角色，一种是施虐者，也就是权威，另一种是受虐这。受虐者可以在这样的关系中消除自我，也就不再会感到自由带来的负担。施虐者则是通过施虐来感受自己的强大，通过这种方法来防御掉自己的不安全感。

破坏欲的内在逻辑是，既然这个世界对我不好，那我就毁掉这个世界，虽然毁掉世界之后，只剩下我孤独一人，但是这个时候的孤独是伟大的孤独。现实中他们并不会去毁掉这个世界，破坏欲往往针对的是那些威胁自己的人，还有让自己显得弱小的事物。人们在表达破坏欲的时候，往往会把它伪装成好的情感，比如以为了公共安全为由，毒杀小区里的宠物犬。破坏欲常常和施虐交织在一起，往往表现为得不到就毁掉。

第三种替代机制是机械趋同，简单说来就是放弃自我，随大流。人们在主观上往往会认为，自己头脑里的思想，自己的情感，都是自己主观的东西，不是被外界灌输的。但是催眠研究却发现，人们头脑里的情感，思想和认识，都是可以被从外界灌输的。现代社会中这种灌输无处不在，他们会打压人的自主意志，人的批判性思维也会受到抑制。伪自我代替了真自我，人们以为他扮演的是自己，其实你扮演的是别人希望你扮演的自己。

3.到底什么是正常人

相比于追求自由的道路，逃避自由的道路就显得简单易行。在一个崇尚权威的集权文化当中，一个人想要坚持做自己，反而会受到社会的排斥，而如果选择放弃自我与大多数人趋同，则更容易得到社会的接纳和认可。在这样的社会中，所谓的正常人就是那些选择逃避自由的人，而那些被视作精神不正常的人，这个有可能是追求自我完善，自我健全的人。这些人在争夺自由的过程中，不愿意交枪投降，他们不接受那种依赖于权威的虚假满足，而要通过不断的自我健全和完善，成长为有真正独立人格的人。

听书

《从优秀到卓越》  作者  吉姆·柯林斯

本书写的是作者柯林斯，通过对三组28家企业的研究，找到了普通企业迈向卓越的关键因素，这三个因素分别是，五级经理人，刺猬模式和飞轮效应。克里斯将经理人分为了五级，这种经理人为人谦虚又意志坚定，他们将公司的利益凌驾于个人利益之上，他们不强调自己的权威。当然光凭一个经理人是无法让企业从平庸变得卓越，他们都会组建自己的团队，而和其他企业不同的是，他们一般是先组建团队，然后再确定自己的战略目标。因为有了战略，没有人也无济于事，而有了合适的人，就可以在前进的途中不断自我调整，最终达到成功的目标。

刺猬只擅长一件事，企业家变得卓越，就要弄清楚自己到底想做什么事。这里克里斯给我们提供了三个问题，他们分别是，我们最擅长做什么？我们最渴望做什么？以及我们如何通过做这件事获利？通过这三个问题，就可以找到一个企业最重要的那件事，然后一个企业就可以集中他的资源，把这件事做好，而不要再考虑其他无关紧要的事情。

飞轮效应指的是，让企业的所有行为都朝着一个方向形成合力，当企业持续这样做的时候，就可以从中获得巨大的回报。假设你正在推动一个重达几十吨的大飞轮旋转，刚开始的时候这个飞轮纹丝不动，那随着你持续用力，这个飞龙开始缓慢的转动。只要你不断的朝同一个方向用力，这个飞轮就会越转越快，随着他积累的动能越来越多，轮子就可以凭着惯性自己高速旋转，到了这个阶段的企业就会实现令人难以想象的高速成长。运用飞轮效应最成功的企业就是亚马逊，现在它的市值已经达到了万亿美元级别，仅次于苹果。

问与答

人们常常将伪我当成真自我，人们以为他是在做自己，其实他不过是在做别人所期待他做的自己

1.为什么社会上总是逃避自由的人多而自我完善的人少

完善自我需要走出舒适区，而逃避自由则是找到新的舒适区。恐惧、贪婪和懒惰是人留在舒适区的原因，而走出舒适区则没有什么明显得意义。

2.如何成为真正的自己

成为自己需要不断的认识自己，不断的超越原来的自己，通过持续不断的学习来提升自己的认知水平，同时还要始终保持对新知识的饥渴。

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