据说修建埃及金字塔用了20万人的人力，长城用了1000多万的人力。历史告诉了我们，靠自己一人独挑大梁是很难的，我们需要“团队”才能做成许多事。
而建立“团队”的基本，除了有一套基本的制度之外，我们还需要依靠主动地沟通协作才能让事情一点点接近完美，并在很大程度上保质保量。
然而，我们很多人却因为「沟通」而败下阵来。
很多人在团队合作的时候，觉得沟通真的好难。
我明明说的是A，可是他觉得我在说B；好吧，我怕我没说清楚于是我再说了一次是A，对方觉得别说了，他还是觉得B好。
沟通无能，可能是世界的「多样性」所致？
世界是很多样的，而多样性代表了不同的看待事物的方式方法，不同的思维方式。
当我们说一个团队充满多样性，很多元的时候，我们似乎是在代指团队的公平和开明。我们在一开始觉得这是一个很好的事情，可是当它出现在团队的合作中，特别是在大家需要确定一个统一方向的时候，多样性反而会成为影响各自沟通的最大障碍。
比如上面说的你说A，我觉得是B。看似是一个“你不懂我的心”的意思，其实很有可能是一个两方思维方式，角度不同的问题，并不一定是他的逻辑没你好，或者你的脑子比他笨这种单一的衡量标准。
在一些寻求主流的国度里，这个本来随时存在的多样性，很多时候因为「各种原因」被我们过于主观地误解是别人的问题，或是自己的错误。于是、逐步地，大家便认为优秀应该、大概只有一种（比如开朗大方颜值高），傻逼也只有一种。
过于地单调，主流之后，人们的思维方式也会受到影响，久而久之这个问题，便会影响到很多工作场合中的重要决定，会让我们解决问题时的思维和方法都受到约束。
比如今天要讲的：
他犯错（SB）了，我要不要指出来？
照理说，一个人做错了事情，是很容易看出来的。比如，小张把会议时间搞错了，谁有空指出来就行了。可是为什么放到了一个工作环境里，类似这样的问题，竟然会成为一个无法解决的问题呢？
1.因为我们对问题的判断力有差。
类似上文里，对多样性的解释。很多时候我们所拥有的不同思维方式，让我们在看待问题方面、分析事物本质的时候有区别、偏差，并一定能够抓住重点。比如小张会议时间错了，和之前的不一样的背后，或许是不是有其他原因，或许是不是时钟坏了呢？
不过我们大多数人是知道问题背后的可能性的，所以我们害怕承担当SB的风险，于是就尽量地不去直接指出问题。于是这成为很多时候简单问题无法解决的原因。
可是，归根结底，是因为下一个的原因。
2.我们不知道如何指出错误。
周忌讽齐王纳谏乃大师级纳谏案例。然而实际你读下来，你会觉得周忌的方法是非常简单的。他仅仅是把自己的生活例子讲出来，给齐王以启发而已。
其实生活中很多问题，真正逻辑上复杂难的有多少呢？我们不是战略分析师也不是物理学家，我们大多仅仅为了是约他还是约她，是跟他讲还是不讲这种很小家子气的问题而烦恼着。
因为我们不懂如何说话，所以我们并不了解一些简单问题的解决方法。而我们却又忽视这方面的锻炼和培养，有时太忽视了就让自己在这方面变得很落后。
不过，这还的确不是谁都能够做得出彩的事情。蔡康永曾写过一本《蔡康永的说话之道》，里面大多用案例来提示读者应该在说话时拥有怎样的思考方式。然而因为蔡康永自己家境殷实，人好智慧高，经历丰富，也当了很多年记者，有过锻炼的他自然在待人接物，言谈举止方面有过人之处。
可大多数人的生活范围狭小，学习兴趣低，也没有兴趣去提高自己与他人沟通交流的能力。因此，大多数人这方面的能力是很弱的，是不知道如何指出问题的。
3.我们都在假装成熟，客观。
很多前辈曾提醒我们说，不要轻易地说别人坏话，或者指出问题引火上身。看过上面2条之后，我们似乎便会发现，其实问题本身并不困难，而是我们被动、独善其身的态度让它变得无法解决，甚至复杂。
而对于刚进入社会的年轻人来说，拥有这样的态度可不是一件值得庆幸的事情。
因为所谓的独善其身，成熟并不是一件能够轻易从“天赋树”里获得的技能。它可能是需要你具备灵敏的察言观色能力，以及多年积累才会拥有的能力。很多事情我们在没有足够的经历和思考之前，我们根本看不到它的背后逻辑，找不到自己渴望的答案。
对于很多人来说，所谓的成熟与客观，或许仅仅是他们不想解决问题，或者没有能力解决问题的一种合适的“台阶”。当然，这并不是什么缺点，因为很多事情的真的是没有答案，它背后的运作规律和发展迹象，是多线程，网状，极其复杂的。能不能解决并不是我们能够控制的。
所以，当我们看到一个人SB却不指出的时候，错的是我们咯？
No。
一个事情的对错我们是很难把握的。但是我们对待一个问题的态度，我们却可以把握。
当我们觉得一个人SB，我们通过冷静思考了各种可能之后，了解到判断错误的风险之后，做出那个决定或许改变不了什么事情，但是可以改变我们自己。
当你看到同事SB，你主动帮助，你锻炼的是你的热心；当你看到他SB，你冷静分析后娓娓道来，锻炼的是你的客观与耐心；当然，你什么都不做，作为旁观者，我也认为你锻炼了自己不被外界打扰，专心工作的能力。
人们看到问题，他可以分析，可以不分析；可以解决，也可以不解决。但是归根到底，做过的决定会一点一滴地塑造自己。
为什么这么多人没看到他SB，而你看的到？
这或许就是上帝的旨意，他在提醒你
“如果你早有自己答案的话，干嘛还在烦恼。”
