下午，收到雅洁老师发来的一条近五十秒钟的语音，她说了一番话，似乎她在那头深有感慨，而我在这头戴着耳机听着，心中也是感慨万千。
其实说谦虚点，该是受宠若惊才对。
她说在我离开公司这几个月，好多同事都向她问起过我，她们千篇一律说着同样的话：
“海音去哪儿了，怎么那么久没回？”
这些热心肠的同事包括前台的运营小哥哥和运营小姐姐，包括财务，包括培训部，包括行政办公室，包括续期收展部的团队经理等人，甚至，还包括泰康人寿惠州支公司的总经理夏总。
他们为什么都在打听我的消息？
那是因为，太久没有看见我出现，现在盼着我回来，归根结底，他们都喜欢我这个人。
我在泰康公司任职期间，前同事俏媚给我起了个外号，叫“活宝”，其它部门的同事也都爱称呼我“开心果”，当然，他们叫得最多的，就是“海音”。
因为在我的在职期间，几乎哪里有需要，哪里就能看见我的身影。出现得频繁的开心果的身影，不仅映射于他们的眼睛，也印记进他们的心。
为什么他们都记得我，都在盼着我回去？这说明，我身上有值得他们怀念的地方。绩优丽玲就跟我发过多条信息，崔我回去的同时，也向我提出，很想在早会上再听我的段子。
在泰康公司后面这三年，我进步得更多，不仅学会了做更复杂的课件，学会了更具特色的主持，还学会了主讲。前几天，公司前台的周吉老师就特别向我发信息过来，告诉我，我的讲师师资已达到了二星标准。我在感谢公司，感谢我的老板，感谢众多接纳我、认可我的泰康师兄弟的同时，我当然也要感谢我自己，因为，我为此付出了很多。
包括不同类别的体力劳动。
了解我的人，一定都知道，我是个具有一根筋特质的人，做事特别执拗，正是因为这股执拗的劲儿，我对工作特别认真，一旦我任职于一家公司，我一定会视公司为家，一旦我跟随一位老板，我会对他百分百忠诚。
我上班，绝不允许自己迟到，也不会早退。一般情况下，九点上班，我八点半会到，八点半上班，我八点前会赶到，下午六点上班，即使事情做完，我也会磨蹭到七点才回，这是习惯问题。
因为我总保持着早出晚归的习惯，我能在一个人的安静世界里做很多事情。
譬如，我会把职场收拾得干干净净。
我除了把本团队的职场打扫干净，我还会把公司的大会议室一并整理。
你知道，对我而言，公司就是我的家。我又是个特别爱整洁的人，不喜欢杂乱无章的环境，那样，都会影响我的心情。
如果我经常一个人在劳动，总会有还留在公司的同事发现的存在。夏总他就很了解，他的办公室在大会议室隔壁，若是他听到有人在搬动桌椅，他能猜到那必是海音无疑。所以他待在隔壁，根本不用出来，隔着墙壁便喊我的名字，叫我过去吃东西。
公司碰上客户节，会定购很多礼品，作为大总监的助理，有时和供应商的联系，会对接到我这里，那就免不了要到负一楼仓库去领东西。
这可不是一般的小东西，它有时，是十几个容量并不小的箱子。
但下午，同事们都出去展业了，公司内勤又特别忙，在这种情况下，我会自己推着拖车下去搬。
我一个人，能把所有箱子都搬上来，而且，还把它们码得整整齐齐。
屋顶上的吊旗，我从来不要别人帮忙，搬来梯子，趴在上面，不要多久，几十张间隔均匀的吊旗，就能在我歌声中阵阵飘扬。
服务部的工作量特别大，经理和组训老师都是没日没夜地加班，这个时候，他们大可以把工作分配给我，只要我能做到的，我是肯定不会拒绝的。但现在，我却这样安慰新助理：
“组训老师叫你干的活，你不想做就不要做了。”
我怕新助理累着，吃不消，但我当初，就从没考虑过自己，是不是也会吃不消。
我总偏执地认为，老是拒绝配合他人的人，一定就是为恶不仁。
他们怀念我的段子，是因为，我的段子能让人开怀大笑。
当我总赖在公司不走，总在磨磨蹭蹭，肯定不是因为吃多了撑，相反，那个时候，我正饿得叫苦连天，但是我有工作未完，我有东西要编。我要编出一些别出心裁的内容，好在第二天的早会上用来娱乐大众。
我要把同事的名字串进段子里，我要把总监设为主角，我还要趁少帅不在的当儿，拿他来开涮，这样，大家便会笑到满堂彩。
少帅是服务部经理，因为是青年才俊，长得很端正，我给他起了个绰号，就叫“少帅”。
至今，公司很多同事还这么称呼他。
我做事，错的，肯认错，再改正；对的，会坚持，哪怕需要配合我的人是个皇帝老子。
譬如有一次，总监的答谢宴需要夏总致辞，当我发现全公司都没有夏总简介时，我决定自己给他做一份，这需要他的相片。但我又到处找不到夏总的照片，然后，我追到他办公室，让他配合我拍张照片。
这张照片，直至如今，还存在我的手机里头。
谁说领导就不好惹了？
总结了这么多，这都是我的特性所在，故，大家怀念我，也是合情合理的吧。
所以，即使离开，还能让人怀念，那么，我也能高调地坦个白：我这么个人，其实不坏。
