一

明明已经拼劲全力，但得不到老板认可，还被说我无能。

多次给父母说了，不要管我，他们总是不听，继续干涉我的私生活。

为了家里有更多收入，加班熬夜回家，妻子没有关心我，还不给好脸色。

……

生活中这样的场景很多，自己辛苦付出，得不到他人理解。

家人还能忍受，如果是老板，有时真的想破口大骂，难道你瞎了狗眼，我每天那么努力，你就没有看到么？

发泄完怒火后，为了养家糊口，重复着不被老板理解的工作。

在家里，还要和父母、老婆吵吵闹闹过日子。

如果不改变，这些问题会继续影响我们的生活。

想要解决困境，就要用到营销中的用户思维。

会追求女生的男生都知道，要想赢得她们的芳心，首先要懂她们，知道她的爱好是什么，讨厌什么。

所做的每件事，都要符合女生的心意。

二

想要改变他人的想法也一样，第一步就是想了解他们，知道他们想什么，在意什么呢，害怕什么，现在关注的是什么。

然后就是站在他们的角度，顺着他们的想法走。

只有了解这样的深层次的需求后，才能找到他们的能够接受的方式，去表达你的想法。

想要改变他人的想法，前提是假设你所有行动结果都无效。如果天然认为对方会改变，你只有期望对方是个活雷锋。

一辆出租车和几辆私家车在道路上堵着。所有的行人都上去劝出租车司机，你行行好，你是个好人。

他们都没有改变出租车司机倒车，只得到一句，滚蛋。

但一个商学院的教授用了一句话，就让出租车司机乖乖的倒车。

教授是这么说的，在这里，只有你是专业的司机。

为什么是教授让出租车司机改变他们的想法，其他人没做到。

在出租车司机内心深处，自认为驾驶技术，比普通人的技术好。

路人的做法是，自我认为出租车司机会听我的话，接受我的建议。

可这次的司机是个火爆脾气，谁还听你的。

教授的做法是，先假设和出租车司机不认识，找出了出租车司机很在意自己的技术很熟练，然后才去说服他。

这样的说服力度更小。

三

在文章上面提到的，老板关心的是公司业绩，今年的利润多少等问题，员工是否为他创造了利润。

你可以说，通过我们怎样的努力，发现公司以后要怎样调整，才能取得更大的利益。

父母关心的是，你否过得好，他们很孤单，想通过关心你，来得到你的关注。

你在以后就要定期和他们打电话，表达关心，说你现在的日子过得很快乐。

对于配偶，他们就是想在你面前撒娇，想让你表扬他。你还说烦死了，当然是火上浇油，可以立马吵架。

你要做的事，因为你的付出，我们家变得更好，所以我现在也在每天努力，让我们一起过上好日子。

中国有句古话叫欲擒故纵，想要说服对方，就要先了解对方。