怎么才能不加班？
最简单的方法：去不加班的公司工作。
面试后期，你情我愿谈条件，重要的薪酬待遇聊完了，可以问下面试官会不会经常加班。
如果面试官告诉你，我们公司不加班，因为从来不下班，一天免费管三顿饭，你还有必要去吗？一般而言，在加班的话题上，面试官不太可能过度“粉饰”，是常常加班，还是偶尔加班，或者从不加班，通过询问，你就可以知道个大概。
倘若是否加班你非常介意，这个回答可以作为你工作选择的参考。
事前问清楚，不磕碜；入职后天天加班加的欲仙欲死，事后拍大腿，就是你活该了，谁让你入职前不问明白？
有一种加班，我认为天经地义，刚入行的时候如果你常犯错效率低，工作时间完不成任务，就算领导不发话，你应该留下来自愿加班。
初出茅庐跑江湖，作为一个小菜鸟，没练成九阳神功之前，需要潜心修行，埋头练功。你没有谈条件的资本，就要学会夹着尾巴做人。加班这么苦逼的事儿，相信没有人会喜欢，但当你在年轻的时候，瘦小枯干，加班是锻炼肌肉，让自己更加强大，不得不的一种行为。
适应手头工作以后，避免加班的方法是：想方设法提高工作效率。
几乎人人都是拖延症患者，有的拖延是因为能力不足，有的拖延是因为意愿不够，不管什么原因，压缩完成任务的时间，才能避免为赶工而点灯熬油。
事先做好计划，按部就班完成，专注才能高效。
因为自己无能或拖延而造成的加班，没有老板会感动的痛哭流涕。
人在职场，有实力才有话语权。
战争，是为了停止战争；加班，是为了以后不加班。
对于加班，你可以尽可能减少，但恐怕无法完全避免。但坦率的讲，如果临时状况的偶尔加班你都不能接受，这是严重的工作态度问题。你可以拿劳动法说事，这是你的权利，但是日后谁会重用你？谁又敢重用你？
这个道理，要想明白。
有一天，你一身的肌肉呼啸沧桑，在公司里面不可替代，没你不灵，就可以对一些装模作样的加班说不了，只要你有业绩，能给老板挣钱，你这点“小脾气”他没什么忍不了的。
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