何为积累？
我认为从过去的经历中，把有用的东西整理好，记录好，存起来，在遇到相同或类似情景的时候，你可以拿出来作为参考、借鉴，这个过程我称之为积累。
如果你在之前读过瑞·达利欧的《原则》这本书，我相信你会更容易理解一些。
往大里说，中国几千年的历史，是有积累和沉淀的，所以我们在新中国成立后才能快速走上复兴道路。往小里说，像一些大厂，他们在公司内部也是非常重视积累的，比如会有庞大的文档库，其中包括营销书架、海量课程、知识社区等，当这个文档库在体系要求下持续更新、迭代的情况下，即使人员存在一定的调动甚至离职，之前的知识也不会丢失，新的人员战斗力也可以快速补齐，融入战斗！
那对于我们个人来说，积累的好处可以提现在哪些方面呢？
我先来举几个常见的例子吧：
1.工具包的积累。
我为了写材料，经常会需要一些好看、清爽的图片，一般来说我都会现在搜索引擎上面找，但是这样的话，效率太低了，而且往往很难找到合适的照片。在偶然的机会，我发现了几个高质量的免费的图片网站，那我就会把这个网站保存起来，后面再遇到需要找照片的时候，我会先上这个网站看一下有没有合适的，如果没有合适的我再想其它方法。但是往往我都能在我积累的网站中找到合适的，那这样我的效率和效果都得到了不少的提升。类比，其它的工具也是一样，坚持整理和归类，久而久之，我就有了围绕自己工作场景的一个工具包。
2.开展一项新工作的经验积累。
工作中我经常会介绍一些以前没做过的事情，比如做一个视频，从构思、写脚本到最终视频输出。第一次接触的话，我们需要花大量的时间和精力去学习、思考和请教他人。那第一次痛苦过后，我会把过程中的一些关键动作的文档、关键点、难点整理好，在后面再次做视频的时候，以往的这些材料和经验就可以帮助我快速完成前期的很多工作，效率会大幅提升。
3.汇报经验的积累。
在工作中，给领导汇报总少不了，比如争取资源、求助或者汇报成绩。一次好的汇报可能会让你收获意外惊喜。在一次次的汇报中，我会尝试观察其它汇报效果更好的人是怎么汇报的，重点讲哪些内容，而我汇报完领导的反馈是怎样的，自己的感觉又是如何的。我汇报后往往会把一些总结记录下来，并思考下一次可以如何改进。每个领导的风格都不一样，所以还得学会分析记录给每个领导的汇报方式。
还有更多积累的情景，我就不一一赘述了。
人的工作生涯就十来年，重要的机会就那些，我们都要意识到我们不应该在一个地方重复犯错，那我建议，我们得好好重视积累这个事情。
祝好！
武修子 | 化繁为简，十年磨一剑！
