每个人的时间精力都是有限的，我们真正应该做的是把注意力放在个人成长上，不要在乎别人怎么看，只管专心做好自己的事情。
而最有效率的成长方式就是和身边的人一起成长。
首先，和家人共同成长。
亲密关系对一个人的一生来说都太重要了，与家人的关系好不好直接决定了你生活起，都幸福。很多人用在家人身上的注意力太少，很少去思考家人的需求，以至于三天一大吵两天一小吵，整天心情被阴云笼罩，发不起精神，还何谈战斗力，何谈进步？家庭是一个人强有力的后盾。“越爱老婆的男人越成功”这话说得一点也不错。那些优秀的企业家背后都有家庭的支持，都有一个伟大的女人。能处理好家庭关系至少说明他是一个懂得感恩懂得付出的人，这样的人走到社会上也能处理好与别人的关系。这对自身职业发展是非常重要的。
而处理好与家人关系的秘诀就是与家人一起共同成长。成长中的人在配偶眼中是最有魅力的。你认真做事的态度，你进入心流的愉悦感以及散发出来的气场都会深深吸引你的另一半。你要让他看到你实实在在的进步，也会感染他、带动他成长。
其次，与朋友、同事一起共同成长。
社交是最好的学习方式。每一个创业团队在开始就是一帮经常聚会闲聊的朋友，他们在一起无所不谈，貌似一帮吃喝玩乐打麻将的酒肉朋友，但其实他们彼此都能看到彼此最真实的一面，看到他最近在做什么，看到做这事有多难。彼此正在做的事和为此付出的努力都会影响到每一个朋友。要么一起做要么提建议互相鼓励，总之都是真心希望每个人都能变得更好。
朋友就是愿意和你一起做事一起分享一起变得更好的人。这也是衡量一个人是否能够成为你的朋友的标准。每一个人的进步都会影响到自己身边的朋友。社交是大家学习的重要方式，共同成长的效率是最高的。
第三，和陌生人一起共同成长。
我们学习一个线上课程，与众多来自全国各地的陌生人汇聚到一起，学习打磨一项技能，大家共同进步，互相鼓励，彼此能看到彼此的成长痕迹，见证一个个奇迹的诞生。在这里大家从陌生变成朋友，通过分享互相了解，甚至成为合作伙伴，一生的朋友，都是有可能的。
当你组建了公司，你就开始筛选有共同理想的陌生人加入你的公司，你们为了共同的愿景而努力，你通过自己的管理才能，人格魅力，人文关怀和大家建立深刻的共识，汇聚干事创业的最大“公约数”，形成团结奋斗的最大“同心圆”。
与身边的人一起成长，这是一种共赢的思维。不仅能够加速你的成长让你结交到可以一起创业的团队，也可以帮助每个人都以最快的速度精进。
与身边的人一起成长，最重要的是你要让他们看到你成长的样子，看到你的改变，你的改变、你的精神状态对他们来说是对大的刺激。你也要看到别人的好，别人的进步，值得你学习的东西，并努力提高自己，大家共同打造一个学习型组织，一起精进。
