又到了招人和跳槽高峰，找工作不易，且找且珍惜。
大家应该都知道公司在录用一个人之前，大多数在录用之前对这个人进行背调，背调的目的就在于：
- 从另外一个角度了解这个的信息，多角度的了解应聘者，全面了解应聘者性格、工作情况、他人评价。
- 通过背调，验证应聘者所提供的信息的真实性，有效避免应聘者弄虚作假，保证公司利益。
很多时候来讲，找工作的人处于劣势，再进入一家公司之前并没有很全面了解公司，除非有朋友在一家公司，否则，进入之后才发现，自己又进了大坑，这时候带来的是满满悔恨和焦躁，所以我们在选择进入一家公司之前，我们也来做下背调吧，除了最基础的官网什么和业务什么的，还可以了解下表面层下的信息：
1.了解公司基本信息
注册资金：主要了解下公司资金实力
股东：了解下老板是谁，看有没有大牛
违法违规信息：看看公司有没有不着调的地方
著作权、专利：了解公司有没有什么黑科技。不过这些比较虚
了解这些信息，让自己更清楚公司情况，而不是听 HR 什么的瞎吹。
作为工具控的我，给大家推荐几款工具，可以用「企查查」、「启信宝」，有 APP 和网站，大家自己选择吧，就不广告了。
2.了解可能成为你的同事的信息
为什么要了解同事呢？因为后续你会跟他们长期合作，了解一下他们的习性，看对不对味。
很多人可能在问，我怎么能知道呢？现在互联网这么发达，专做职场社交的公司不少，比如 linkedin、脉脉，去搜下公司名称，你就能对应公司下面有哪些人，然后去看他们的行为就能了解个大概。
3.了解公司的口碑
相信好的公司，口碑肯定是正面的，很少会出现负面的信息，这时可以百度下，或者微博搜索下，以及在脉脉上面去搜索下，对公司口碑有个大体的了解。
先写这么多，后面想到有什么继续补充。
祝各位跳槽顺利，找到一家靠谱的公司！
