技术人员为什么要了解沟通和人性？都说做技术的不需要太好的沟通能力，但别说一般技术员工程师了，看看C罗，沟通态度和方式先不说，技术是没得说的，敬业心态恐怕也是没得说的。对一个敬业有厉害的人来说，大概率是不屑于和技术不好还态度糟糕的人合作的，也看不惯那些不懂装懂瞎指挥的，于是大概率埋下祸根，有人说你傲气太重，不听话，不服从。关键是你想辞职，有人还不让你走，一方面他们很烂，态度更烂，又看你不爽；另一方面还要依靠你捞钱，你想快快乐乐地走？想好聚好散？对不起，你不能为他们所用，他们自然会想办法收拾你，甚至你不是我的人，那就得准备做我的鬼，别人也别想再好好用你——韩信就更惨一下，一家人都别想货；飞将军李广的后人李陵也很惨，几代人拿命效力，结果还是被杀光了。

C罗如果说的都是真的，好聚好散本身是很好的，谁也不欠谁，大家都去找更合适的就行，但人家不放手，于是矛盾滋生，最后越闹越大。现实中也还有其他人遇到这种垃圾人，他垃圾，还要拖着你和他一起垃圾，工作如此，婚姻也如此。这就是需要了解人性和沟通的点，否则劳心者治人，劳力者治于人依然会时常出现的。

假如C罗说了假话，那么俱乐部大可以澄清打脸C罗，不，他们大概率是被揭穿了老底，于是愤怒了。自己不让人好聚好散，还要给人挖坑穿小鞋，最后别人忍不住揭老底了，野性就暴露出来了恨不得把人置之死地永不再生——C罗好歹是被直接开除，工作中有人被温水煮青蛙直接煮死，婚恋关系中有人甚至直接被砍死。这种人性，在很多地方，就是客观存在的，比例多少不清楚。

合作共赢、互相成就、互惠互利，有时不过是一种理想，甚至只是幻想。至于C罗的钱，普通人自然也只好望尘莫及了，但显然俱乐部拥有更多的钱——从相对值来说，俱乐部绑架C罗本质上也是劫贫济富，就是要抢劫别人的时间和未来、人生，拿别人的未来、理想做自己的垫脚石——你别去思考未来和理想，给你啥，你只管接受、认命就行了，不服，他们的手段总是多的，至少他们自认为可以随意操纵你。