成长是什么？就是提升个体生存的能力越来越强。而生存能力又是什么，就是在群体中交换的价值越来越大。要做到交换的价值越来越大，那就是让自己形成被需要的解决问题能力越来越强，这便是成长的根基。
成长=解决别人问题的能力越来越强。
看似推论很简单，但其实这里面有几个地方却无法忽视：
第一个就是具备别人需要的能力，通常称为刚需。
第二个就是能够获得的交换价值越来越大，通常称为稀缺。
最终成长就是：让自己解决别人刚需问题的能力越来越稀缺。物以稀为贵便是如此，价值交换的根基便基于此。
我们从早到晚，忙忙碌碌，却很少是基于这个逻辑展开成长的，每个人都在谈进步，每个人都在谈学习，但这都是过程，这终究就是让自己解决问题的能力越来越强，从而让自己变的越来越值钱。我们在惯性的行动中，忙碌中却不曾思考我们这样做是否就是为了这个目标。
今天跟团队交流，让每个同事都表达一下自己来公司都希望收获什么？都说要跟公司一起成长，自己也要加强学习之类的话。我就追问同事们，怎么理解学习这件事，怎么理解成长这件事？
显然大家从没有意料到我要问这些，大家都都停住了，原来大家都没有思考过这些常用概念的原理，这么高频使用的词语，我们居然无法解释这其中的道理。这就如同我们饿了一样，只说自己要吃饭，但真正给你食物，你却发现不知道怎么吃。
学习：就是让自己把认为对的道理习得，并通过思考，练习，反馈最终成为习得自己的能力。大多数人对于学习还是惯性的停留在信息输入层面，而不是信息加工层面。
类比到我们的认知中，我们的能力成长中，就是如此。面对很多我们认为对的道理，要长成的能力，要吸收的知识，我们却不知道什么是成长，什么是学习，对于外界信息转化成自己本领的加工能力却不具备。
惯性的前进，却缺乏对于前进本身的概念。
我们惯性的调用并使用这些熟悉的概念，却不曾思考过如何真正对自己更加有效。我记得之前就思考过我们的概念都来自传说。生存就是这么有趣，我们总是期待吸收新知识，却在自己更加高频的知识认知上缺乏思考，缺乏追问，缺乏深入理解。这就好比我们怎么吃都感觉不到饱一样，到头来发现身体基本是不吸收营养的。
我们每个个体总是惯性的贪婪的在寻找新的信息，新的事物，却没有投入注意力把现有的更加高频的概念搞清楚，我们谈成长，总是认为环境不对，总是认为资源不够，却不曾追问我们对事物的处理模型不足，却没有反思构成模型的概念理解不对。
成长的根基在于进步的模型是否有效，我们每天这么忙碌，看这么多信息，一定要学会思考我们这么忙碌，如何使用注意力，是否是在让自己变的能力更强，进步的模型更加高效，成长的概念变的更加清晰。
学会反思，学会自己迭代，切记惯性是成长死敌，不要感性的随机的惯性生存下去，这只能让自己变的越来越廉价。
今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。
