还是幼儿的时候，认识一个新朋友很简单，可能就用一句“我可以和你一起玩吗？”就能俘获一个共同玩耍的朋友，甚至都不需要知道彼此的名字，如果合得来，会在游戏结束后相约明天继续一起玩，那这份单纯的友谊继续延续。

进入学生时期，认识一个新朋友需要有区域加持，在同一间教室里，座位相近的两人，课间相约一起上厕所、一起追玩打闹，友谊的小火花就这样被燃烧起来，有了可以共同玩耍的基础，就有了能够共同探讨校园八卦的可能，进而能够将友情修炼得更近一层。如果后续，学生时代结束后，他们还能在同一个城市携手共同打拼，见证彼此职场升级、恋爱结婚，那大概率这份友情可以历久弥坚、长青不老了。

走入职场，怎么发展一份友情呢？还不能完全说是友情，怎么能发展一段相处不错且能互助的关系呢？工作上小事情的互帮互助，拥有共同职场利益，大家从微时成长为大佬的共同经历，但在这个过程中，必须彼此跟上步伐，可以不同步，但不能差距太远。就是这样，我和岚在险恶的职场环境下发展成了一对坚韧不催的职场友谊，那时都还是初出茅庐的职场新人，我们同住公司宿舍，下班共进晚餐，深夜畅聊各种八卦、揣摩领导深不可测的心思，为自己有更好的职场表现互相取经。努力终究不会白费，在时间长河了，总会留下深深的印记。两个姑娘渐渐成为公司中坚力量，承担着部门重要职责。公司继续发扬壮大，部门开始陆续有新人加入，冰和歌则是在公司势头正猛的时候加入进来的，同为女性，在这个男生力量更强大队伍里，四人惺惺相惜，逐渐成为领导这个部门不可或缺的主要力量。四人的感情也由此升温，在后续的工作中，虽然分属不同地区项目，但只要有机会相聚，四人绝对是畅聊一整夜的小团体，彼此亦是互助，携手合作解决工作上的相关难题，我一度认为我们感情坚不可摧，未来即使离开公司各自发展，大家都还能保持微时的这份情感。

好景不长，事情的发展出现转折。我和岚牺牲在公司某场内部竞争中，同一时期，我们离开了公司。修整一阵之后，感恩市场给机会，我和岚找到一个项目开始进行创业，而冰和歌因为我们的出走，他们得到了更高层次的晋升，但紧接着，事情并没有那么顺利发展下去。原公司的老板开始挑拨我们的关系，原老板承诺冰将岚原来的位置给冰，但需要冰表忠心，不与我们有任何瓜葛，并给出岚在职期间收受回扣事宜的证据，而对歌亦是各种画大饼的铺排未来的职业道路，然后在这场，原老板的离间计加持下，冰的内心开始摇摆，而歌则因为出入职场受岚的提携匪浅，以及并不喜欢原公司的工作氛围，始终不发表言论，只以专业服人，在自己的岗位做出斐人业绩，因此在原公司脚根站得很稳。而冰则开始与我和岚生出嫌隙。更大的引爆点在于冰的弟弟，由于创业初期，人员急缺，冰推荐她弟弟弟媳来帮我和岚，奈何冰的弟弟浮夸到不行，说的多做得好，且总不出业绩，对他自己的岗位也不满意，而我和岚初创公司，亦被很多杂事弄得焦头烂额，冰的弟弟在一次又一次的闹腾之后，我们终于下定决心与他分手，而此时，冰在原公司已入高位，转手就把她弟弟带回了她自己的项目。这成为了这场关系终结的燃爆点，冰始终认为，“在你们需要人的时候，我把我弟弟和弟媳送过去帮你们，我弟弟有能力，你们没用好，浪费了彼此的时间，也让我弟没有赚到钱。”诸如此类，各有各的道理，亦或是本就不坚固的感情，经此一役，更是打破得体无完肤。

就是这样一段感情，曾经认为，即使大家不在一起工作，那份彼此了解、投缘的默契也不是骗人的，我们是可以成为一辈子好友潜质的人，但人生就是这样，一些人陪你走一程，然后就在漫长岁月里消失不见，最终能留下的无非是跟你不论心灵还是身体都距离相近的人，因为地理上的距离和时间上的距离，总是会把感情打破一道口子，而随着距离拉长、时间走远，这道口子会越来越大，把彼此的感情也拉得更远。

职场的友情是个什么样的存在呢？大体应该是是我们在一起的时候，彼此鼓励、互相扶持，当我们不在同一平台上，我们的友情或许就变成认识的人，这样会更容易长久下去吧！因为对于认识的人，我们没有对于友情那样的要求，对方做什么事，我们都能接受，都能付诸一微笑。但也有例外，故事中的歌在一年后离开原公司，加入了岚的创业公司，而我则因为二胎，离开了岚的创业公司，的确，离开后，感情有些疏离，但我们仍然保持彼此互助的精神关系，而冰在原公司发生一次吵闹时间后离开，今年又被原老板召回，继续成为原公司的高层力量。

我曾经分外珍惜我们四人的友情，我不希望大家因为工作的利得关系破坏我们的初心，于今年我与冰相约一次晚餐，聊天的话题刻意避开了岚，只聊家常，在这种情景下，我能感受到冰依然在内心深处，认可这份友情，我相信有一天，也会有世纪大和解，或许在我们接近年老的时候，四个美丽的老太太，能够在海边的躺椅上，享受沙滩、阳光、海浪、微风，言语清淡的说这年轻事情这段故事！我坚信，会有那么一天的！