《从受欢迎到被需要》读书总结
姓名 一个想进步的菜鸟
时间 2019年8月15日
牢记这些法则,你就是社交高手
一、读书摘要
我们身边都有这两类人:一类人他们懂得如何通过时间管理助力人脉管理,将固定的24小时活出成倍价值。在实现人脉变现的同时,也完成了自我增值。另一类人他们每天忙于社交,但一到需要人脉的关键时刻却因为找不到合适的人,陷入失败的困境。
二、金句/语录
1.职场小技巧:
1)和优秀的人在一起2)拒绝无效社交3)打扮穿着得体4)道歉要看时机5)别瞎安慰6)明目张胆“恭维”7)学会“闲聊”
8)有技巧帮忙9)学会拒绝
2.具有较高成就需要的人,在现实中的表现看起来才能更像是一个能够成大事的人。
3.具有较高成就需要的人,心里永远有一个能逼出自己潜能的目标。
4.“颜值”并不一定很重要,但是你的形体绝对很重要。
5.你的着装里藏着情商指数,得体不只是要体面,还有对别人的体贴。
6.为形象管理所做的付出不是消费,不是享受,而是投资,是迈向成功的重要一环。
7.有效社交应该是大部分时间和精力都用来自我精进,身边的人都在默默地互相关注,并在合适的情况下发生碰撞,实现资源的优化。
8.我希望他们把我分享的东西在分享给其他人,让周围人受益。把自己活成一束光,照亮自己和温暖别人。
9.你的朋友圈、人脉圈、社交圈,就代表着你自己,他们就是你的净值,你的身价。
10.人脉不是角色,人脉的本质是资源,是可以帮你解决问题的资源。
三、思考题
Q1:梳理你的周围的人脉圈,按照人脉分层法则进行分类,说明你今后将如何升级人脉圈?
【答】:
1.利用10/20/150人脉管理法则进行分类;并且利用六圈法充分的开发和应用在每个社交中。
10/20/50人脉管理法则:
10人至亲至爱,以真诚为依托,努力付出;
20人跟进年要实现的主要目标相关,需要全情投入,且得到认可及接受的方式投入;
150人是20人的候补。
六圈:家庭圈、同事圈、爱好圈、平台圈、职场圈、同学圈。
2.不断精进自己,扩展知识面,提升自我能力;
3.利用裂变法则及利他思维通过认识一个人发展为认识一群人。
Q2:如果你用人脉管理术的语言向别人推荐张萌萌姐,你将如何推荐?
【答】:利用三点定位法:
张萌萌姐是极北咖啡青年创新加速董事长、加班加油站创始人,20年早起者,畅销书作家;
出版《人生效率手册》《加速:从拖延到高效》《精力管理手册》《从受欢迎到被需要》等书籍;
一直播(APP)中不仅开设美妆还会针对书籍及线下课程答疑会直播互动;
开设线下课程:《财富高效能》等;
可以为精力管理、时间管理、拖延症患者(懒癌患者)、心态、效率、学习、人脉、情商等等各方面提供很好的帮助及进步。
需要我们不断的进取,学习张萌萌姐的《人生效率手册》《加速:从拖延到高效》《精力管理手册》《从受欢迎到被需要》等书籍及线下课程。
Q3:请举例说明你对人脉交往中沉没成本的理解;
【答】:
“沉没成本”是经济学范畴的一个概念,是指以往发生的,但与当前决策无关的费用。
沉没成本是一种历史成本,对现有决策而言是不可控成本,会很大程度上影响人们的行为方式与决策。从这个意义上说,在投资决策时应排除沉没成本的干扰。
理解沉没成本,避免死磕!
购买十点读书100天学习计划,花费100元,刚开始的时候学习很起劲,后来慢慢松懈,就像是电子书一样,自己学习,因为有大咖李源(85后最贵的说书人)才开始对此感兴趣,结果课程只有一丢丢,也是需要再次付费才可以进行学习,偶尔也会看书学习,不过效果一般,没有动力找不到核心。在领导那里的知樊登读书会,樊登将其书籍阅读总结出核心内容进行讲解传授,就像萌姐所说的学会的最高境界是会教。
Q4:请回忆并简单描述你是否遇到过人际关系僵局,你是如何破局的,描述你的解决方案;
【答】:
A和B有什么事都会找我,并对我很好,吃完饭三人到市里购物,B一直挑选购买,我则傻傻的跟着,A说我试穿购买啊,你要是没钱我出钱,一句话引起了B的不满且明显感觉B不愉快,气氛很尴尬。之后很长一段时间A和B也没有找过我给我打过电话,明显是B从中说了什么不利于我的话;不去解释不去询问,平时怎样还怎样。现在A对我还是很好,没事吃个饭打个电话聊会天。
问题出现的时候,我会反思我是不是做错了什么事说错了什么话,触及到了别人的雷区,是否损害了别人的利益,站在别人角度思考问题。
Q5:如果用自己的语言向他人解释SWOT分析法,你将如何表述?举例说明你是如何在人脉管理中践行这个法则的?
【答】:
SWOT分析法是帮助你尽快摆脱情绪化思考模式,进入理性思考模式的方法,可以帮助你同时实现最大限度地坚持自己的原则,保证事情不偏离方向,实现最大限度地调动对方的积极性,保证事情执行环节。SWOT其实分别是四个核心关键词的英文首字母:
S代表优势,是让你思考两个方案的合理之处和可行之处;
W代表缺陷,是让你思考两个方案的不合理和可行性不高的地方;
O代表机会,是让你分析两个方案中哪些给对方带来利益和机会,侧重在于对方提出的意见和建议;
T代表威胁,是让你分析哪些可能给对方带来损失的地方,侧重点在你原来预设的方案。
高考发水领导一个不去,费时费力费钱,宣传效果不见成效,领导依然坚持继续发放,很难理解并请心生抱怨,无意聊天中提及此事,一个稍年长的同事说:站的角度不同看的问题不同,你觉得是费时费力费钱,你只站在了员工的层面去考虑问题;你站到领导的角度去考虑,这是另一种宣传形式,比花重金打广告进行宣传效果好很多。什么是都有两面性,你站的角度不同考虑出来的问题且不相同,从此之后无论何事都应站在不同的角度去思考。
四、启发与收获
[if !supportLists]1. [endif]管理好自己,打造个人品牌。修炼自己的核心硬本领,提升自己的价值。管理好社会资本,时刻有利他思维。用行动证明,用实践去分享,注重知行合一,行胜于言,低调做人高调做事。
2.六圈法则,告诉我们充分地开发与应用你人脉资源中的每个个体社
交资源,包括家庭圈、同事圈、爱好圈、平台圈、职场圈。
3.SWOT分析法是帮助你尽快摆脱情绪化思考模式,进入理性思考模式的方法。
附件:思维导图