过半的人生，一直都在奔跑，好不容易有点感悟，是否应该慢下来，思考一下？🤔

面对伟大的人类三大问题，仍然一脸茫然，不要紧。

有人说，人生的意义就像是一场马拉松，人们追逐梦想与名利，区别只在于，有些人比较快，有的慢一点。

如今的社会，出名多金你就是成功，仿佛是在说，再快一些，干完这一段再开始下一站，那跟打网游有何差别？

二十岁闯荡江湖，三十岁创业成功，成家立业，然后上市拿钱，四十岁再来一次。

好像被诅咒过一样，在一个个项目里打滚，还乐此不疲，有时候觉得这也许也是一种职业病，一种惯性思维。

是时候给自己盘点一下，也许慢下来，可以看到更多，今天试着给自己提三个问题。

一、自己是怎样的一种驱动模式？

利益驱动型，使命召唤型，梦想驱动型？哪一种呢？

利益驱动型，关注的关键指标将是利益的最大化，为了收益率可以不顾一切。

使命召唤型，心里装着责任，目标比较大注定更辛苦，打拼的也主要是荣誉，但是也容易滋生心理洁癖。

梦想驱动型，有清晰的图景，知道自己的奋斗目标，可以针对目标做规划，做时间切片。可操作性更高。个人更倾下后者。

二、目标和方向，为什么？

我不深究人生意义那么沉重的问题，目标是成为自己热爱领域的高手，方向是健康产业的分发传播细分领域。因为前面数十年的实业经历告诉我，前沿发展太快，竞争力在递减，而前沿领域的竞争，主要在技术层面，属于技术驱动或者产品驱动模式。往后拼的是谁的资源和效率更高。而人是市场不变的需求主体，选择点线面体的原则，让我们更加清晰。

三、自己的能力圈是否完备，核心竞争力在哪里？其相对优势是递减还是递增？为什么？

对于核心竞争力，自己的理解应该是连接力，既然目标锁定的是后沿和人才本地化领域，人就是关键要素，所以能够服务的规模和效率，决定了后续工作的生态位。这种连接力不是指个人的效率，而是以点带面的效能，所以必须是递增的，否则就没有价值了。什么是价值？价值就是你觉得有用，但没有的。

未来十年，是健康领域升级发展的历史阶段，所提供服务所对应的需求仍然在单边持续增加。无论是教练技术、引导技术还是专业技术都存在着需求缺口。

所以，是时候慢下来，仔细检查一下自己的进度表，也许还可以再细化。