2018我们一起读书，大家好，我是徐晓倩。这周我们读书会一起学的书是《他人的力量》。
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荐语
作为群居动物，我们很难摆脱他人对我们的影响。
下雨天，从你身边呼啸而过的车可能溅你一身泥点，从你背后走过的路人可能撑着伞捎你一程，好的影响、坏的影响，深刻也好、粗浅也罢，我们总是或多或少地接收到来自他人的能量，区别是，坏的人际关系总是带来满载的负能量，而好的连接则为我们补充力量。
这本书为我们详细梳理了四个层次的人际相处模式，几乎涵盖了所有可能的情况，让我们一起，跟着它来学习如何寻求受益一生的人际关系。
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亨利·克劳德（Henry Cloud）
心理学博士，领导力专家，《纽约时报》畅销书作者，作品销售累计超过千万册。其代表作《过犹不及：如何建立你的心理界线》《为孩子立界线》等长期占据亚马逊榜单前列。克劳德还曾被《成功》杂志提名为个人成长和发展领域最具影响力的25位领导者之一。
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什么是“他人的力量”？有这么一个例子，海豹突击队有一项训练，需要在冰冷的海里游几十公里。在体力极限来临之际，来自队友的鼓励会帮助队员坚持完成训练。
一般我们靠自己的力量，要完成一件事，有时会面对不同程度的困难，压力，挫折，很有可能会放弃。然而通过人际关系，与人多接触，在接触中获取他人的鼓励和帮助。有助于我们缓解压力，达成目标。
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良好的人际关系，并不代表每天黏在一起，最完美的接触是失去加一，在即将失去链接时时，联系并接触，保持良好的互动。
优秀的领导者，不是凡事亲力亲为，而是提供机会，帮助团队提供相互接触的机会。建立团队成员之间的情感联系，进而达到四层人际关系，有助于团队发展。
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我是中宏保险徐晓倩，樊登读书会厦门分会，乐享驿站站长。让我们一起加入樊登读书会，加入每周学习一本书，一起遇见更好的自己。
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