听到这个关键词是在得到古典老师的前天的推送中。可迁移主要是指从一个岗位到另一个岗位，一个行业到另一个行业可复用的能力。换句话说，也就是今天你是会计，三个月后让你去做HR，你可以复用之前会计的能力到HR工作中。六个月后再让你换岗做市场推广，你又能复用会计和HR的能力到市场推广中把工作做好。
看似不相关联的三份工作，其实有很多工作的核心内容有互通的。我们现在越来越需要修炼这种可迁移能力。因为任何一家公司，只让你固定做一份岗位的情况越来越少。就像我现在的客服工作，就要兼具财务、人事、培训、招聘、管理、运营等技能。虽然工作量很大，不轻松，但正是因为我不断在修炼这种可迁移能力，在应对未来不可预测的发展时，才能做到有更大的生存空间。
现在太多的事务是不确定的，也没有任何一家企业或工作是一劳永逸、持续安全的。训练好自己这种可迁移、不可替代的硬本领才能在职场中游刃有余。而这种可迁移的能力，也决定了你职场进阶的速度。只有在多变的状态下找到自己的位置，才能应对不确定的未来。
不要觉得我危言耸听，在那么多大咖都在努力奋进的时候，在人工智能取代你工作之前，如果你曾思考过我有哪些可迁移的能力，并为此做了充足的准备，一定比你从未思考过要淡定从容地多。
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