我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。我们信仰自由，但没有想到你们选择的是放弃工作。
——向前一步
女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内外的恐惧与不自信。
——Facebook首席运营官谢丽尔.桑德伯格
她在书中估计女性要大胆往桌前坐，主动参与话题讨论。说出自己的想法。
21世纪对于女性来说，是相对比较宽容的一个时代。虽然很多女性没有摆脱家庭孩子的事情，但是它允许女性读书，创业，走出加门工作，也开始有少量女性走向了职场高层岗位。这样的情况在其他年代是很不被人理解和尊重的，在大部分男人女人眼中，女人就应该在家带孩子生孩子做家务，端茶倒水洗衣叠被做一个家庭主妇。
虽然这个社会还有很多不公平的待遇，对于女性来说。
比如。中国本科以上的女生占比为51%，但是在职场中，大部分女性跻身初级岗位，高层岗位的女性少的可怜。很多女生大学毕业就会被催着结婚，因为父母会告诉她过了25岁婚恋市场就没有优势了，但是男生相对来说压力就会小很多。
很多女性家里孩子再出去工作流会被人觉得很厉害，因为大家觉得她要平衡工作生活和带孩子的角色很辛苦。但是一个男人出去工作，很少有人这样说，因为大家甚至这个男人自己就已经直接默认家里的一切事情由女人来承担。
但是据研究表明，当父母都有自己的事业时，孩子，父母和婚姻三方面都能得到极大发展。与丈夫一起分担经济来源和扶养下一代的责任会减轻母亲的负疚感。担当多个角色的女人焦虑更少，心理也会更健康。若父亲提高对家庭的参与度，孩子会成长的更开朗，更健康。
对于女性在社会上现状本书给出的八个建议：
一，往前桌坐才有机会
要在漩涡中工作
想要获得更好的工作效果，那就要让自己身处漩涡中工作。
二，要成功，也要受欢迎
男性的受欢迎程度和成功速度成正比，而对女性来说则成反比。
要学会温柔的坚持表达自己的需求，让自己的感情有所释放，学会适应别人对你的评价，毕竟你不可以赢得每个人的欢心。
人们不喜欢女强人是因为不适应，这就好比一开始女人释放缠足，很多人反对一样，真正等到社会上高层管理岗位50%比例的人是女人的时候，人们就自然习惯了。
建议三，方格思维
我想做，而且我可以边学边做。
建议四，真实表达自己的想法和情绪。
建议五，不要身还在，心已远。
建议六，让你的另一半成为你的人生搭档。
建议七，别想成为全能女人
建议八，让我们开始讨论这个问题吧。
