有时候我们既想要改变现状，有新的能力增加，但一边又做着擅长的工作，而认为是时间不够。所以日复一日，年复一年，我们也没有改变……
如果你跟我有一样的经历，请看看下面这个故事
有一家医院的病房资源十分有限。由于手术室全部排满，所以当有急诊时，医院只能把手术计划往后拖延。这样导致医务人员深夜还在做手术，其他工作人员也需要常常加班。医院也由此形成了一个低效又高压的工作氛围。医院为此苦恼不已，从外部聘请了一位顾问。他提出了一个令人惊讶的解决方式：空出一间手术室来专门应对急诊病人。医院管理者们纷纷抱怨：已经这样忙了，还要空出一间手术室？太过分了！可是，自从这个手术室空出来以后，医务人员能更有效地处理一些紧急的病例，不用一直重新规划日程。他们的加班时间减少了，手术效率也提高了。
所以，当我们生活已经忙乱到无法干其他事的时候，最应该做的就是空出一点时间出来去干别的事。
就我个人而言，我一直想如何能够让公司业绩翻倍，如何提升自己的领导力。可是我的工作模式不改变，一切都改变不了……所以，必须重新定义自己的工作。
1、警惕能力陷阱
我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终将使得我们一直只会做擅长的那些事，而无暇去做最应该去做的事。
2、像一个领导者去做，才能像一个领导者一样思考
我们常常思考的是“如何才能让工作做得更好？”，而一个领导者思考的是“我应该做出一些什么样的改变？”。找一个身边成功的领导者，模仿他去做，先行动再思考！
3、改变日常工作安排
越是在忙碌的时候，越需要空出一些时间来给到应该去改变的事情上来。与此同时，暂时先不用减少太多过去的旧工作。只有当新角色开始发挥效果时，才会有动力放手从前那些阻碍我们进步的日常工作。
