个性强的员工肯定也会有优缺点的，个性强可能会表现得更有创造力，面对这样的应该给予她一些创新型的工作，但是面对缺点大于优点的员工我们就要慎重考虑一下了，可能会给予一定的考核来帮助这个员工收敛坏习惯。
6.22遇到个性强的员工怎么办？
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